Noticias Ya.com

Muchas horas de trabajo, pero la respuesta económica no está compensada. Es lo que pone de manifiesto el último estudio sobre las retribuciones que perciben los médicos de familia españoles -realizado por el Colegio Oficial de Médicos de Granada- que revela que el sueldo de los médicos no se adapta a su esfuerzo y responsabilidad.

El estudio evidencia que las diferencias, que ya eran considerables en años anteriores, se han incrementado en 2007. Los médicos de cabecera se puede dividir en cuatro grupos, según el estado de su plaza: propietario sin exclusiva y sin guardias; propietario sin guardias y con exclusiva; propietario con exclusiva y guardias; e interino con exclusiva y guardias. En el primer caso, en Andalucía, un médico de familia recibe de media 41.043,48 euros brutos al año. Un 40,42 por ciento menos que en Murcia, la comunidad autónoma donde más cobran, con 57.636,70 euros. Una consistente diferencia de 16.500 euros. Así, podemos destacar que las diferencias con la media nacional son igualmente importantes sobrepasando ligeramente los 9.500 euros al año, una diferencia del 23,36 por ciento.

A un propietario sin guardias y con exclusiva en Andalucía le esperan a final de mes 51.452,98 euros; 11.000 euros menos que en Ceuta y Melilla y más de 3.600 euros por debajo de la media nacional. Si por el contrario, se trata de un médico propietario de su plaza con exclusiva y guardias, puede presumir de ser, dentro de la atención primaria andaluza, el mejor pagado del gremio: 64.063,90 euros. Lo que sigue siendo 8.000 euros menos que Ceuta y Melilla -una vez más, la mejor pagada- y cerca de 1.400 euros por debajo de la media española.

En el último caso, los interinos andaluces se embolsan 54.351,22 euros, 6.000 menos que la media española y a falta de 8.000 para igualar, una vez más, a Ceuta y Melilla. No es difícil sacar una primera conclusión: Andalucía está por debajo del sueldo medio nacional.

El presidente del Colegio Oficial de Médicos de Jaén, Antonio Luna Fantony, corrobora que los sueldos en Andalucía y por extensión, de Jaén, son "de los más bajos de España". Éste es un motivo por el que los médicos emigren no sólo fuera de la comunidad, sino también de España, "donde encuentran una compensación económica adecuada a su trabajo". De hecho, es muy significativo el dato de que más de seis mil especialistas se hayan marchado fuera del país, más de la mitad de ellos a Portugal, mientras que otros muchos lo han hecho a Francia o Inglaterra. "Se van por el salario, y eso que ha mejorado algo en los últimos dos años. En Andalucía, un médico gana menos del 50 por ciento del salario que hay en Portugal. Un médico gana tres veces más que un enfermero en el país luso, mientras que en Andalucía, están prácticamente equiparados los dos", dice.

Los médicos de atención primaria en Andalucía cobran, de base, 821,81 euros al mes. Todos, sin excepción, cobran el complemento específico de responsabilidad y penosidad (92,81 euros). Desde la última renovación del estatuto marco en la Ley General de Sanidad, la obligatoriedad de la atención continuada tiene un límite de 48 horas semanales y la posibilidad de 150 horas al año en jornada adicional voluntaria.

De esta forma, las guardias siguen siendo la "tabla de salvación económica" del médico y, al mismo tiempo, "la trampa que nos somete a una especie de esclavitud de la que aún no hemos logrado liberarnos", apuntan los profesionales jienenses. Precisamente, el hecho de que haya mejorado el salario en los últimos años se debe a que se ha facilitado la jornada, aunque el tiempo que dedican de más se les paga con un valor inferior a lo que cuesta una hora extra.

Echemos cuentas: la realización de 50 horas de guardia al mes equivalen a 550 horas al año y esto supone que un médico trabaja durante tres años un total de 1.650 horas extra. Una cantidad que, sumada a su tarea normal, corresponde con la jornada laboral de cuatro años de cualquier otra categoría o empleado público. Este trabajo extra, por cada tres años, recibe una remuneración que va entre un máximo de 41.428,86 euros en Cataluña, un mínimo de 17.810, 76 euros en el País Vasco y una media de 29.117,18 euros. En este caso, Andalucía sí se mantiene por encima de la media con 30.226,68 euros.

Por ello, "los médicos se sienten discriminados, no valorados profesionalmente y, en último extremo, desmotivados". Una desmotivación que se manifiesta con la creciente emigración de unas comunidades a otras. "Consecuencia de ello son las dificultades que existen a la hora de encontrar sustitutos en las ausencias reglamentarias de los médicos".