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La Consejería de Empleo intentó ayer mediar entre la empresa y los sindicatos para conseguir un acuerdo que desconvocase la huelga en Tussam para la Feria. No fue posible. Y, si los sindicatos ASC - Asociación Sindical de Conductores- y CGT (mayoritariios en el comité de empresa) no aceptan la última propuesta -descartar los despidos de los ocho expedientados y aceptar que sea un experto laboral el que dictamine sobre posibles sanciones- antes de las doce de la noche de hoy, habrá huelga en el servicio de autobuses. Si es así, la empresa responsabilizó a los sindicatos de posibles despidos y pérdidas económicas para los trabajadores.

Aunque la empresa había puesto como límite para alcanzar un acuerdo las doce del mediodía de ayer, la llamada realizada tanto a la dirección de Tussam como a los sindicatos desde la Consejería de Empleo hizo que poco después de esa hora se iniciase un encuentro con el que el responsable en funciones de este departamento de la Junta, Antonio Fernández, intentó mediar entre las partes. Fueron dos horas de reunión en la que estuvieron presentes además del propio consejero los representantes de las cinco fuerzas sindicales de Tussam, el vicepresidente de la empresa, Guillermo Gutiérrez, y el delegado de Movilidad, Fernando Fernández.

En la reunión el consejero hizo una propuesta a los sindicatos que, básicamente, recogía la última oferta de la empresa, descartar los despidos a los expedientados por romper las lunas de autobuses a la espera de que se resuelva la vía penal, añadiendo que las posibles sanciones laborales a esos trabajadores las dictamine un experto laboral independiente. La propuesta fue aceptada por UGT, la Agrupación de Trabajadores del Transportes y CC.OO, pero no por ASC y CGT, mayoría en el comité. El representante de CC.OO. Miguel Pereira, explicó que consideraban esa propuesta aceptable porque, aunque creen en la inocencia de sus compañeros, se basan en la buena fe con la que se hace, en la garantía de que no habrá despidos y en las consecuencias que para la imagen de los trabajadores y para la empresa podría tener el paro.

De hecho CC.OO. planteó en la reunión que se pospusiese el plazo para aceptar la propuesta de la empresa hasta las 19 horas de mañana y que se suspendiera la huelga de ese día para que los trabajadores se pronunciaran en referéndum. Pero ni ASC ni CGT la aceptaron y rechazaron la posibilidad de consultar a los trabajadores. La empresa por su parte aceptó ampliar hasta las doce de la noche de hoy el plazo para que el comité se pronuncie. Tras este escaso avance en las negociaciones, el vicepresidente de Tussam, Guillermo Gutiérrez, advirtió al comité de huelga que si rechaza la propuesta para desconvocar los paros, será responsable de las molestias a la ciudadanía y de los posibles despidos.

Gutiérrez consideró que la oferta de la Junta "es buena para la ciudadanía, buena para la empresa y muy buena para los trabajadores" y que si no se acepta, el comité de huelga será responsable "de la huelga, de los inconvenientes que sufrirá la ciudadanía, de la pérdida de dinero de los trabajadores de Tussam y de los posibles despidos que se produzcan, aunque espero que no se produzcan". Así las cosas, sólo resta esperar para saber si a partir de las doce de esta noche habrá huelga. Cada jornada de paro supondrá a los trabajadores de Tussam, por los complementos que se aplican y las horas extras, una media de 250 euros al día de merma de ingresos.