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Las últimas declaraciones del director, Vicente Climent, en las que afirmó que los empleados de nueva incorporación tienen un salario bruto de 27.000 euros al anuales,"algo que no se ajusta a la realidad", según el presidente del comité de empresa, Aurelio Heredia.

El representante de los trabajadores apuntó que uno de los objetivos que persiguen es"abrir la mesa de negociación" para debatir las posibilidades reales que existen de mejorar su situación económica.

«Consideramos necesaria una revisión del contrato-programa que se firmó en 1996, cuya vigencia expira en 2010", dijo Heredia, que avanzó que"tenemos constancia de que el consejo de administración se ha hecho eco de nuestras reivindicaciones".

Por su parte, el delegado de CNT en Aucorsa, Alfonso Álvarez, apuntó que"nuestros salarios son los más bajos en el transporte local comparados con los de los compañeros del resto de empresas municipales".

Cabe destacar que el citado contrato-programa, al que aún le quedan tres años de vigencia, ya fue calificado meses atrás de"obsoleto" por la actual presidenta de la sociedad, la concejala socialista María Ángeles Luna, por haber quedado desfasado en las previsiones de ingresos y de gastos que contempló en su momento.

Dos de las razones fundamentales que han dejado desfasado el documento que firmaron hace 12 años el Ayuntamiento, Aucorsa y el comité de empresa son, de una parte, la pérdida de usuarios y, de otra, la subida del precio de los combustibles.

«Así, lo que pretendemos es que se actualicen las condiciones que regulan el funcionamiento económico de Aucorsa, que abarcan desde la revisión salarial de los trabajadores hasta el ritmo al que se debe adquirir el material", dijo Heredia.