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En un comunicado, la Delegación Provincial de Empleo explicó que las actuaciones se centrarán en orientar y acompañar a estas personas en sus procesos de formación y empleo, pero también se buscará la sensibilización entre empresarios, sindicatos y administraciones.

El convenio, que se considera "pionero" en la comunidad autónoma andaluza, tiene un ámbito de actuación provincial y nace con vigencia para un año aunque se prorrogará de manera automática a principios de cada año natural mientras no se decida lo contrario. Asimismo, una vez al trimestre se celebrarán reuniones de seguimiento.

En lo que respecta a la parte de la administración, las 15 unidades territoriales de la provincia se comprometen a mediar entre las entidades y el Gobierno andaluz a la hora de que éstas soliciten subvenciones, programas o acciones de cualquier tipo y también buscarán empresas en las que puedan tener cabida los perfiles profesionales de estos usuarios. Asimismo, captarán prácticas laborales en cursos de FPO para estas personas.

Por su parte, Equa, Alendoy el Colectivo Cepa asumen que sean profesionales de estas propias organizaciones quienes acompañen y medien en la búsqueda de empleo cuando el usuario requiera orientación laboral. Además, se encargarán de difundir los recursos públicos disponibles.