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Según éstas, los empleados de los distintos centros clínicos de la compañía estarían obligados a quitarse las ropas de trabajo y guardarlas donde indique la dirección; este requisito no sólo sería de obligado cumplimiento al finalizar la jornada de trabajo sino a lo largo de toda ella; el texto remitido por la empresa a los comités de Seguridad y Salud de sus hospitales señala que "queda totalmente prohibida y se sancionará la presencia en la calle del trabajador con su vestimenta de trabajo durante la jornada laboral"; la última medida que propone la compañía es la sustitución de la cofia por el gorro sanitario para recoger el pelo.

El escrito presentado por los presidentes de estos tres comités y el secretario general de FSP-UGT del hospital de San Rafael, Eduardo Gallardo, no sólo solicita un informe que avale lo que entienden como ilegalidad, sino que pide también que Trabajo suspenda cautelarmente la puesta en marcha de estas medidas en tanto en cuanto no se dicte informe al respecto.

El documento asegura que estas medidas de higiene laboral y prevención de riesgos no pueden tratarse como un asunto de salud pública relacionado con las infecciones hospitalarias y que, además, la eficacia de estas medidas son nulas si se toman solamente en unos centros de la empresa y en otros, no. Respecto a la indumentaria apropiada para evitar contagios a través de la vestimenta, señala que, según las dos líneas de investigación actuales, existen materiales que no están compuestos por tejidos y que actúan como barreras contra los riesgos biológicos; así como que hay tejidos antibacterianos a los que se les ha aplicado un agente bactericida sobre la superficie de la tela. El escrito indica que, para proteger a trabajadores y ciudadanos de posibles infecciones, es necesario implantar uniformes sanitarios de estos materiales y tejidos.