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IU critica la productividad planteada por su socio municipal para asesores

10:56:43 - 15/12/2007Vocento VMT -Su portavoz califica de "frívolo e irresponsable" el reparto de 80.000 euros a final año entre el personal de confianza del equipo de gobierno

"El precio se olvida, la calidad se recuerda", es el lema que preside Casa Paco y que el PSOE municipal parece aplicar a los asesores y personal de confianza del equipo de gobierno, entre los que repartirá 80.000 euros en los próximos días por la actividad desarrollada desde que comenzó el mandato. No lo ve así su socio, Izquierda Unida. Su portavoz, José Luis Cano, rechazó ayer con abundancia de adjetivos los complementos de productividad planteados en la Mesa General de Negociación.

Para Cano, "el personal de confianza y los asesores del equipo de gobierno son los primeros que deben dar ejemplo y apretarse el cinturón", en referencia a la política de austeridad que implantó el nuevo gobierno y que le llevó, por ejemplo, a reducir su número y a congelar los sueldos de los concejales, debido a la grave situación económica municipal, con una deuda que ya alcanza los 272 millones de euros, y subiendo.

"Es infumable -añadió Cano- que a cinco meses del inicio de este mandato ya se esté estudiando incrementar las retribuciones del personal de confianza y asesores cuando todavía no se ha acabado la RPT y la valoración de todos los puestos de trabajo". Además de ser "un agravio con el resto de trabajadores municipales que están trabajando al máximo para sacar adelante la gestión municipal y que son el principal activo de la corporación", agregó. Por lo que consumar tal reparto sería, dijo, "jugar de manera frívola e irresponsable con el dinero de todos los jienenses".

Para Cano, lo que corresponde en este momento es llevar a la Mesa de Negociación propuestas concretas en las que quede justificada la productividad por el desarrollo de actividades que superan las habituales del puesto de trabajo y criterios objetivos para fijar su cuantía. La próxima reunión de la Mesa, sin fecha aún, incluye dichas retribuciones (así como las de bomberos), en su mayor parte de secretarias de concejalías y conductores, que en algunos casos cobrarán 7.200 euros de productividad, la cantidad más alta de los 35 empleados incluidos en la relación y que en su mayor parte no son asesores ni personal de confianza. La cantidad más pequeña, 183 euros.

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