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La tendencia se mantiene curso tras curso. Desde la llegada de la Ley Orgánica General del Sistema Educativo (Logse) en 1990, tres de cada cuatro docentes mayores de 60 años se acogen cada curso a la jubilación anticipada.

Para poder solicitarla, es requisito imprescindible tener 60 años y contar con al menos tres décadas de servicio. Los datos facilitados por la Delegación de Educación indican que en Córdoba el curso pasado 166 profesores que cumplían estas características pidieron el retiro voluntario de las aulas. Esto representa el 76% de los profesores que se jubilaron ese año. Por cuerpos, 133 maestros pidieron la jubilación y 31 tuvieron una jubilación forzosa a los 65 años. Mientras que en la Secundaria, 33 profesores se acogieron a la retirada anticipada y 20 a la forzada.

Si se tiene en cuenta que en el curso 2006-2007 la cifra de docentes en la escuela pública era de 9.517 profesionales (5.315 maestros y 4.202 profesores), se retiró el 2,2% de la plantilla (2,5% de maestros y 0,7% de profesores). El hecho de que se retiren más maestros que profesores se explica en que la plantilla de los colegios está más envejecida.

Mirando a cursos anteriores, se puede comprobar que la estadística se mantiene, con una media que oscila entre los 200 y los 250 docentes, de los que entre 150 y 180 son menores de 65 años. «Todos los años se retiran más o menos el mismo número de docentes, no hay grandes saltos», señalan desde la Delegación Provincial.

En 2006, 224 dijeron adiós a las aulas. 173 se marcharon antes de los 65 años (138 maestros y 35 profesores) y 51 con 65 años. En 2005, se jubilaron 222 docentes y en 2004, 250.

El objetivo básico de la jubilación anticipada es facilitar la renovación de las plantillas y la entrada de profesores jóvenes. Las jubilaciones son uno de los referentes de la Administración a la hora de conformar la oferta de empleo público.

La jubilación establece una gratificación por la pérdida de poder adquisitivo. Ésta varía dependiendo del cuerpo y del tiempo de servicio. En el caso de los maestros va desde los 6.692 euros a los 17.054 euros -para 35 años de servicio-. La indemnización en Secundaria fluctúa entre los 8.031 y los 20.270 euros y en el caso de los catedráticos, de los 8.850 a los 26.983 euros.

Desde que se pusiera en marcha hace más de 15 años, esta medida ha contado con varias prórrogas. Ahora, la fecha de caducidad para el retiro anticipado está fijada en 2011, pero los sindicatos docentes luchan por una prórroga indefinida de la medida. Éste es uno de los puntos prioritarios en la negociación del futuro Estatuto de la Función Pública Docente, que hoy día sigue en la mesa del Ministerio de Educación.