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La desaceleración económica y la crisis del "ladrillo" dejará importantes secuelas en el mercado del trabajo en los próximos dos años. El propio ministro de Economía y Hacienda, Pedro Solbes, reconocía este martes que la tasa de paro podría subir hasta el 10 por ciento en el peor de los escenarios. Uno de los grupos que lo tendrá más difícil es el de los menores de 35 años. La Unión General de Trabajadores y Comisiones Obreras denunciaron ayer que los jóvenes jienenses con mayor nivel de preparación, los que salen de las universidades, tardan hasta siete años en hallar una plaza que les reporte cierta estabilidad. Entre los 23 años, cuando abandonan las aulas, y los 30, cuando empiezan a asentarse, concatenan vinculaciones temporales, cuando no becas sin ningún tipo de remuneración, que precarizan hasta el extremo su periplo laboral.

Éste es uno de los motivos que ha llevado a los sindicatos de clase a centrar buena parte de las actividades del Día Internacional del Trabajo en este colectivo. Para ellos será la Fiesta del del Primero de Mayo Joven, que cumple ya su cuarta edición y que se desarrollará mañana jueves en el Parque de la Victoria.

La secretaria de Juventud de UGT-Jaén, Capilla Vega, comenta que 14.000 de los 34.000 desempleados jienenses tienen menos de 35 años, una cifra alta si tenemos en cuenta que muchos de ellos presentan una alta cualificación. Y agrega que los que "los que sí están ocupados tienen que esperar muchas veces hasta los 30 años para encontrar un puesto que les permita emanciparse". "La nómina media de un trabajador fijo en España ronda los 1.500 euros -señala Capilla Vega-, mientras que los jóvenes son mileuristas, una retribución que les impide marcharse del domicilio familiar, teniendo en cuentas los precios de las viviendas".

¿En qué sectores logran ocuparse en esa etapa transitoria de siete años? Según Capilla Vega, son acogidos en el comercio y la hostelería, las dos actividades peor pagadas en la provincia según las estadísticas de la Agencia Tributaria, y en la construcción, que atraviesa un gran bache tras alcanzar índices de crecimiento sin precedentes en la última década. Y es que, en contra de lo que pudiera pensarse, ganar mucho dinero no es la principal inquietud de los que salen de las facultades. El 57,9 por ciento busca estabilidad, frente a un 12,9 por ciento que sí prioriza los aspectos económicos y el 5 por ciento que lo que más valora es el buen clima en el tajo.

Silvia de la Torre, de CC OO Jaén, criticó que las "numerosas vías de inserción" para la juventud están poco claras, lo que contribuye "al alargamiento de los tiempos para una incorporación de forma normal". "El problema no es la falta de normas, sino su aplicación", asegura de Silvia de la Torre, quien se mostró preocupada "por que se empiece a asumir como algo natural el incumplimiento de la legislación". Por esto motivo una de las principales preocupaciones de los sindicatos es la mala utilización de figuras como los falsos autónomos o las prácticas en empresas. "No estamos en contra de este tipo de fórmulas, pero sí del abuso y del mal uso que se está haciendo, consecuencia de una regulación desfasada y con lagunas".

Los actos con motivo del Primero de Mayo se celebrarán a lo largo de la próxima semana, aunque el colofón será la manifestación del viernes. El secretario general de CC OO-Jaén, José Moral, explica que este año el objetivo es pedir un cambio en el modelo productivo de Jaén, solicitando mayor protagonismo para la industria y el conocimiento, lo que su vez redundará en mejoras salariales y en la equiparación efectiva entre hombres y mujeres. Para Manuel Salazar, secretario general de UGT-Jaén, "la marcha del Primero de Mayo no tiene un carácter testimonial, sino histórico y reivindicativo".