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La dirección de la Clínica San Rafael de Cádiz ha abierto expediente a tres auxiliares del centro con la apertura de nuevos expedientes por no respetar el uniforme, según ha informado el sindicato CCOO en nota de prensa.

El Sindicato Provincial de Sanidad de CCOO Cádiz ha anunciado que va a denunciar este nuevo caso de discriminación ante la administración pública, al tiempo que demanda una intervención "efectiva" de la Junta de Andalucía sobre las actuaciones del dueño de la Clínica San Rafael de Cádiz.

Estas tres auxiliares recibieron ayer sendas cartas en las que se les comunicaba la aplicación de una serie de sanciones, tanto por no respetar el uniforme como por apoyar públicamente a las compañeras anteriormente sancionadas por la dirección.

Dos de estas trabajadoras, que se manifestaron a las puertas de la clínica en la concentración convocada por el comité de empresa de San Rafael, han recibido la comunicación de la apertura de un expediente disciplinario por usar el pijama sanitario y no el "famoso" uniforme de falda, delantal y cofia, ha precisado CCOO.

El caso más grave es para otra compañera a la que se le ha comunicado un traslado forzoso al hospital que la empresa Pascual tiene en Málaga, ha indicado el sindicato.

En las tres cartas la dirección de la empresa establece "claramente su conocimiento de que estas tres trabajadoras son afiliadas a Comisiones Obreras".

Tras la condena de la actuación del empresario y la desaprobación de un uniforme, "calificado de sexista por todas las administraciones, partidos políticos, sindicatos, asociaciones de mujeres y medios de comunicación", las trabajadoras de la Clínica San Rafael de Cádiz "vuelven a ser víctimas de conductas discriminatorias", ha denunciado Comisiones Obreras.

Por ello, ha exigido la intervención de las autoridades pertinentes "para acabar con las actuaciones de este empresario", al tiempo que no descarta movilizaciones para que las trabajadoras de la Clínica San Rafael puedan realizar su trabajo "con la opción real y libre" de elegir el uniforme de trabajo.

Además, se espera que aumente el número de trabajadoras sancionadas, ya que la dirección las ha citado para entregarles sendas cartas.