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Internet ha sido el altavoz empleado por el obispo de Segovia, Ángel Rubio, para hacer una llamada de auxilio ante la escasez de vocaciones que padece la Iglesia. El máximo responsable de la Diócesis segoviana ha aprovechado la inminente celebración del Día del Seminario, que tendrá lugar el próximo mes en torno a la fiesta de San José, para lanzar un SOS e intentar movilizar el reclutamiento de nuevos aspirantes. La curva descendente en las ordenaciones y en el número de sacerdotes no es un problema que les pille de nuevas. Así lo reconocen fuentes de la Diócesis. Desde hace años, la Iglesia sufre esta tendencia que pone de relieve una alarmante escasez de sacerdotes.

El panorama es preocupante, aunque Segovia no tiene la exclusividad del descenso de las vocaciones eclesiásticas, como señala el vicario general, Andrés de la Calle. Se trata de un escenario que se da especialmente en el norte peninsular, explica el representante de la Diócesis. Pero aquello del consuelo de muchos no basta. El obispo expresa en su carta abierta publicada en la revista Ecclesia Digital que "es urgente y grave hacer esta llamada apremiante en nuestra Diócesis". Ángel Rubio ilustra su honda preocupación con números y señala que en Segovia hay 330 parroquias que atienden a 146.440 católicos. En este sentido, incide en que sólo hay 101 sacerdotes dedicados a las feligresías.

Por otra parte, el prelado deja entrever en su argumentación el peligro que corre el relevo generacional al frente de las parroquias de la provincia. Ángel Rubio destaca la elevada edad media de los clérigos oficiantes que desempeñan sus servicios en Segovia y que alcanza los 63 años. En contraposición, el obispo resalta y lamenta en su escrito la escasez de vocaciones. Cuando asumió la prelatura de la Diócesis de Segovia en sustitución de Luis Gutiérrez, el 9 de diciembre del año pasado, Rubio ya aprovechó su primera homilía para reivindicar la catequesis como forma más idónea de evangelización ante la indiferencia religiosa de la sociedad actual.

"Hemos de potenciar la pastoral de la nueva evangelización" como mejor manera "de presentar la imagen de Jesucristo en medio de una sociedad indiferente ante lo religioso y que piensa que la palabra de Dios y el cristianismo es algo conocido y que no encierra novedad alguna", dijo en su discurso de la toma de posesión. Entonces ya se atisbaba en sus palabras una llamada de auxilio para fomentar e impulsar las vocaciones seminaristas. Ahora, casi tres meses después, el obispo recuerda la conjunción de factores que sitúan el riesgo el relevo generacional en la Iglesia. Por un lado, el progresivo envejecimiento del colectivo sacerdotal que se hace cargo de las feligresías de la provincia, y, por otro, que únicamente hay tres seminaristas mayores segovianos y un diácono que cursan su correspondiente preparación. Además, Segovia carece de seminario menor, como recuerda el prelado, lo que complica aún más la captación de aspirantes.

"De seguir así las cosas, muchas parroquias en breve tiempo, carecerán de las celebraciones eucarísticas del domingo", advierte el obispo en su misiva a los diocesanos de Segovia. El prelado va más allá y el futuro que vaticina no es nada halagüeño en cuanto a que "amplios campos de la vida social y cultural quedarán sin la presencia evangelizadora de la Iglesia, en tiempos en los que crece rápidamente el secularismo y la indiferencia religiosa".

Dentro de un discurso marcadamente pesimista, Rubio trata de remontar el ánimo sin caer en el análisis de las posibles causas que han originado esta "crisis vocacional". El obispo de Segovia tacha de "estéril" el hecho de caer en las lamentaciones e insta a la formación de la juventud. "Desde esta prueba y sequía vocacional hemos de suplicar al Padre que llame al sacerdocio y la vida consagrada a muchos niños y jóvenes, a esta forma de seguimiento de Cristo, y respondan a la llamada, que es el mejor camino para ser felices", anima el prelado segoviano. El vicario general de la Diócesis apoya el discurso de Rubio y explica que desde hace prácticamente siete años se han puesto en marcha algunas fórmulas para llevar la labor de evangelización a cada rincón de la provincia, salvando los obstáculos de la despoblación y de la escasez de clérigos.

Andrés de la Calle explica que en Segovia se ha apostado por la agrupación de parroquias en lo que se han dado en llamar las Unidades Pastorales. Este sistema de trabajo, que se impone en muchas otras diócesis, sobre todo del norte de España, "no es un esnobismo, sino que surge de una necesidad social, demográfica y de aplicar el criterio teológico de la comunión eclesiástica". En esencia, el procedimiento consiste en que uno o varios sacerdotes se hacen cargo de la atención eficaz y en comunión de un grupo de feligresías. Esta metodología no tiene porqué solapar el fomento de una vocación fuerte, subraya el vicario general, sino que son cuestiones que son complementarias.