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s por los sindicatos al equipo directivo de Villabona para hacer frente a la masificación de la prisión, sin embargo "parece que se opta por la política contraria en un momento especialmente sensible por el aumento de conflictividad que sufre la prisión asturiana debido a la masificación y la falta de personal", apuntaron los sindicatos.

La dirección de Villabona, --continúa la plataforma sindical--, intenta "justificar" la llegada de estos nuevos internos integrándolos en los programas terapéuticos (son los únicos módulos que disponen de plazas), aunque "la experiencia indica que la inmensa mayoría abandonarán la terapia --es voluntaria y tiene como requisito esencial la aceptación por parte del interno-- a los pocos días o semanas y serán realojados en el resto de los módulos que ya tienen un nivel de saturación insoportable".

Por último los sindicatos manifestaron que el director de la prisión de Villabona "no es tan diligente con la política de personal y sigue negándose a reubicar en sus puestos de origen a los funcionarios de vigilancia interior que están realizando labores de otras áreas en comisión de servicios, a pesar del importantísimo déficit de personal de vigilancia existente en la prisión".

"La plantilla de Villabona continúa estancada y no se cubren las vacantes reales existentes desde hace años lo que unido al desmesurado aumento de la población reclusa provoca graves dificultades en todas las áreas de trabajo, especialmente en la seguridad interior", apuntaron.