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El Cabildo, a través del Área de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, firmó recientemente el convenio colectivo del Organismo Autónomo de Museos y Centros (OAMC), que regirá las condiciones de trabajo del personal hasta diciembre de 2011. Las negociaciones, que se han mantenido durante varios meses, han culminado con un acuerdo satisfactorio para ambas partes, según los representantes sindicales e institucionales.

Al acto de la firma de este acuerdo asistieron la coordinadora general de Recursos Humanos y Defensa Jurídica, Rosa Baena Espinosa, el consejero delegado del OAMC, Francisco García-Talavera, y todos los miembros de la comisión negociadora. Baena explicó que este convenio, cuya vigencia abarca hasta finales de 2011, "garantiza un periodo de normalidad laboral en la amplia red de centros y museos del Cabildo".

La coordinadora general del área señaló además que este convenio incorpora los mismos criterios que en materia de política de recursos humanos son de aplicación al conjunto de empleados de la Corporación insular, tales como los relativos a las jubilaciones anticipadas o parciales, procesos selectivos, flexibilidad horaria, productividad variable en función de los objetivos cumplidos o régimen disciplinario, entre otros.