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Cerca de 5.500 trabajadores del Servicio Cántabro de Salud cobrarán el segundo grado de carrera o desarrollo profesional a partir del mes de septiembre, según el acuerdo alcanzado en la Mesa Sectorial de Sanidad, informó UGT. Las cuantías que van a cobrar tienen efectos retroactivos desde el 1 de enero de este año. El acuerdo ha sido alcanzado entre los sindicatos UGT, CC OO y CSI-CSIF y la Consejería de Sanidad.

El departamento regional de de Sanidad de UGT señaló que el acuerdo también incluye "distintas fórmulas para evaluar el tiempo de trabajo de aquellos trabajadores que han cambiado de categoría, que hasta ahora había sido uno de los principales escollos de la negociación".

Las cuantías anuales que percibirán los auxiliares de enfermería, técnicos superiores sanitarios y todo el personal no sanitario con 10 años de antigüedad en el Servicio Cántabro de Salud serán: 5.200 euros, los trabajadores del Grupo A; 3.500, los del B; 2.700, los del C; 2.050, los del D; y 1.600 euros, los del Grupo E.

UGT manifestó su satisfacción por el acuerdo alcanzado por la mesa sectorial de Sanidad, "semanas después de las movilizaciones convocadas por los sindicatos para exigir el pago del segundo grado de la carrera o desarrollo profesional" y porque "respeta lo pactado en su momento con la Consejería de Sanidad, hace justicia con muchos trabajadores del SCS y pone fin a los problemas surgidos con aquellos que habían cambiado de categoría".

La mesa concluyó la negociación de las bases que van a regir el concurso de traslados voluntario para la provisión de 1.088 plazas vacantes de 67 categorías, dentro de la Oferta de Empleo Público 2007 del SCS.

Sanidad informó que se aprobó en la misma reunión el grado II de desarrollo profesional del personal estatutario no sanitario y sanitario de los grupos C y D, cuyo número se aproxima a 3.200 trabajadores.

La consejería estimó, en un comunicado, que "se ha realizado un esfuerzo especialmente notable para culminar la resolución de estas negociaciones de manera favorable".