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El CESM advierte de una crisis sanitaria si no se atienden las demandas laborales

10:44:16 - 02/12/2007Vocento VMT -el sindicato médico dijo ayer que está a punto de finalizar el acuerdo en materia retributiva por guardias de los facultativos firmado en 2005

El Comité Ejecutivo del Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM) ha alertado, dado el malestar generado entre los facultativos por los problemas laborales y profesionales, de una "inminente" crisis sanitaria en la región. CESM de Castilla-La Mancha manifestó que tras el pacto de fin de huelga de 2006 firmado con Sescam, este no se ha cumplido en algunos de sus puntos, como el cumplimiento de la normativa europea y Estatuto Marco sobre jornada laboral, la mesa única de negociación o libranza en primaria.

Representantes de este sindicato mantuvieron en días pasados conversaciones con las autoridades sanitarias, para plantear una tabla reivindicativa de problemas pendientes de resolución y la urgencia que surge en algunos de ellos, dada su caducidad y la trayectoria jurídica de otros. Desde el CESM se espera una pronta solución a los mencionados problemas, para conseguir que esta comunidad autónoma deje de ser para los facultativos, escasamente atractiva, tanto por las condiciones de trabajo (exceso de horas, desplazamientos, presión asistencial, incumplimiento de las directivas europeas en cuanto a jornada laboral, retribuciones, agresiones, etc) como profesionales (escaso incentivo a la investigación, escasa formación continuada).

El sindicato recordó que está a punto de finalizar el acuerdo en materia retributiva por Jornada Complementaria (Guardias) de los facultativos, firmado en 2005, con la consiguiente problemática generada en este aspecto. "Estas retribuciones, desfasadas, junto a la escasez de facultativos en nuestra comunidad, hacen que cada vez la fuga de médicos sea más llamativa, y todo ello a pesar de existir sentencia judicial que apoya las reclamaciones de los facultativos en el sentido de mejorar estas retribuciones, haciéndolas más justas con la equiparación de las mismas al valor de la hora ordinaria de trabajo" alertaron.

"Pese a la cantidad de tinta vertida por parte de los actuales gestores de la sanidad, en nuestra comunidad autónoma, la conciliación de la vida laboral y familiar de los facultativos es pura quimera, quedando alejada de las demás regiones españolas, donde este tema se encuentra mucho más avanzado y más desarrollado" aseguraron desde el sindicato. Por ello, y ante todo este cúmulo de situaciones, instaron a las autoridades sanitarias de Castilla-La Mancha a que hagan frente a todas estas cuestiones y solucionar de una vez, "lo que puede llevar a nuestra comunidad autónoma a una grave crisis por falta de médicos que, lógicamente, prefieren trabajar en otras comunidades con mayor perspectiva laboral y profesional, así como en condiciones de mayor seguridad personal, jurídica y laboral".

Por otro lado, el sindicato médico dijo ayer que está a punto de finalizar el acuerdo en materia retributiva por guardias de los facultativos firmado en 2005, cuyas retribuciones -denuncian- han quedado desfasadas. En un comunicado, el CESM señala que esta cuestión, junto a la escasez de facultativos en la comunidad autónoma, hacen que "cada vez la fuga de médicos sea más llamativa". El sindicato de médicos recuerda que existe una sentencia judicial que apoya las reclamaciones de los facultativos en el sentido de mejorar estas retribuciones, haciéndolas más justas con la equiparación de las mismas al valor de la hora ordinaria de trabajo.

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