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Las revisiones salariales de más de 30.000 trabajadores de la provincia de Albacete están en el aire. Con la revisión de los convenios colectivos del comercio, el campo y el sector de oficinas y despachos "bloqueada", la patronal advierte de que la actual situación de crisis económica podría afectar a la negociación.

Según informa la Confederación de Empresarios de Albacete (FEDA), el Comité Ejecutivo y la Junta Directiva analizaron la actual situación económica y la negociación colectiva, reflexionando acerca de cómo la crisis iba a afectar a las relaciones con los sindicatos, "porque en periodos de crecimiento negativo, ya no son válidos los argumentos de no perder poder adquisitivo o tomar con referente el IPC real como referencia salarial, puesto que supondría más inflación".

En un comunicado, los empresarios hablan de las "nuevas variables a negociar" y dicen que "la estanflación (situación de estancamiento económico con inflación) puede romper los esquemas más tradicionales de la negociación colectiva". "Ahora -insisten- debe prevalecer la productividad para negociar salarios y hacer las empresas y la economía más competitivas".

El conflicto, al menos en estos tres sectores, parece estar servido. Afortunadamente, el resto de convenios, según la patronal, "tienen buena situación" porque muchos de ellos son bianuales y, por tanto, no se revisan este año. Desde UGT, su secretario provincial, Eduardo Mayordomo, avisó que no aceptarán ni un sólo convenio cuyo salario mínimo esté por debajo de los 1.000 euros -"estamos dispuestos a movilizarnos o ir a la huelga, porque las diferencias salariales de Albacete con la media nacional llegan a ser de 300 euros", declaró- y, por supuesto, exigirá que se contemple la cláusula de revisión salarial de acuerdo al IPC real. En una línea similar, el dirigente provincial de CC OO, Francisco de la Rosa, anunció que su sindicato defenderá para estos tres sectores un crecimiento salarial superior al IPC.

"Lo que pretende hacer la patronal es manipular conceptos macroeconómicos para adaptarlos a unos intereses muy concretos", dijo De la Rosa, tras puntualizar que, al menos por el momento, no se ha registrado un crecimiento negativo de la economía. Por ello, el secretario provincial de CC OO ve en la crisis económica un "pretexto" para mantener bloqueada la negociación en estos tres sectores, pues recalcó que los salarios poco influyen en la situación económica actual, "mil veces más tiene que ver el precio del petróleo", opinó. De cualquier manera, para De la Rosa, la pérdida de poder adquisitivo por parte de los trabajadores no supone ningún remedio, sino que más bien agravaría la situación, "a una economía que decrece sólo le falta que los salarios no suban y sean cada vez más raquíticos, porque entonces bajará el consumo".

En este argumento también coincidió el secretario provincial de UGT, "los empresarios se agarran a lo que dice el Banco Europeo de que los salarios de los trabajadores no crezcan para bajar la inflación, pero -añadió Mayordomo- se olvidan de que algunos sectores, como el del comercio, para sustentarse depende de que se mantenga el poder de compra y si los sueldos los dejamos por debajo del IPC nos estaríamos cargando el comercio que ya está muy mal".

Además, el responsable provincial de UGT hizo hincapié en que la crisis no está afectando por igual a todos los sectores. Por ejemplo, se refirió al sector del campo, "donde se espera la mejor cosecha de cereales y de vid de los últimos tiempos", por tanto pedir que los salarios se queden por debajo del IPC "no tiene razón de ser". Tampoco en el sector de oficinas y despachos -que afecta sobre todo a empleados de asesorías jurídicas y laborales- consideró adecuada esta propuesta de la patronal, "pues el sistema de producción no depende de la capacidad de los trabajadores, sino de los servicios a otras empresas que se puedan dar".

Los dirigentes sindicales también reprochan a los empresarios que a lo largo de estos años de "beneficios exagerados" no hayan avanzado en el cambio del modelo productivo para hacerlo más competitivo.

"Ahora que vienen las vacas flacas, la patronal nos dice a los trabajadores que nos apretemos el cinturón, cuando nunca han aceptado que en ningún convenio figurasen cláusulas para incentivar la mejora de la productividad, se negaban a negociar más allá del salario base", les reprochaba el secretario provincial de CC OO.

De la Rosa fue más allá y se preguntó porque en estos años de bonanza en lugar de invertir los beneficios en las empresas mejorando su productividad, el dinero se ha derivado a otro tiempo de inversiones, "España sigue siendo el país con más jornada laboral y menos productivo, eso demuestra que hay que cambiar el modelo para hacer a los sectores más competitivos".

También el secretario provincial de UGT recalcó que desde su organización llevan tiempo instando a que haya un cambio en el "modelo productivo", por tanto, opinan que ahora que la economía está "ante una crisis o posible desaceleración" no son los trabajadores los que deben pagar con sus salarios "porque nosotros no somos los que hemos producido la crisis, sino que han sido las empresas por mantener su modelo productivo".