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Investigadores de primera, condiciones de tercera

12:51:06 - 15/06/2008VMT -Los becarios del Campus Biosanitario de Albacete se quejan de su inestabilidad laboral, y de que incluso llegan a estar cinco meses sin percibir sus salarios

Objetivo cumplido. Las V Jornadas de Jóvenes Investigadores del Campus Biosanitario de Albacete celebradas esta semana han cubierto, sin duda alguna, las expectativas previstas con una alta participación de investigadores que trabajan en las diferentes disciplinas del campo de la biomedicina, y que han tenido la ocasión de profundizar en el conocimiento de las diferentes líneas de investigación que llevan a cabo.

Pero estos jóvenes investigadores tienen unas condiciones laborales y una problemática preocupante, que han puesto de manifiesto aprovechando este encuentro. "Nuestra principal problemática es el retraso que tenemos en la carrera investigadora, entendida como las diferentes etapas desde que obtiene la licenciatura hasta que logra la estabilidad en un puesto de trabajo", señalaba Daniel Tornero, joven investigador del Campus Biosanitario de Albacete y representante de la Asociación de Jóvenes Investigadores de Albacete.

Tornero apuntaba al respecto que "tenemos una preocupante inestabilidad porque las becas con las que contamos son de dudosa categoría lo que suele conllevar diferentes déficits en la retribución económica por nuestro trabajo diario, así como en las prestaciones sociales".

"Llevamos tiempo demandando que las becas se conviertan en contratos de trabajo, hecho que se está haciendo de manera muy lenta y está llevando bastantes problemas burocráticos con la circunstancia añadida de que hemos obtenido algunos beneficios, pero al mismo tiempo tenemos recortes, pues antes el dinero que obteníamos en forma de beca, ahora se nos retiene más, por lo que cobramos menos, aunque tenemos derecho a paro", aseguró este joven investigador. Se quejan también de la poca estabilidad y seguridad para poder seguir trabajando en el área que realizan las investigaciones.

"Terminamos percibiendo muy poco dinero, con poca estabilidad y seguridad para seguir trabajando en nuestra actividad. Los contratos y las becas se renuevan cada poco tiempo, desde seis meses a los cuatro años y finalizado este periodo nadie asegura que podamos seguir trabajando en lo que queremos. Nos vemos obligados casi a irnos al extranjero, pero sin la seguridad de que podamos a seguir desarrollando en España lo que hemos aprendido fuera. Todo ello conduce a una fuga de cerebros", expuso Daniel Tornero.

Demandan, en consecuencia, una carrera investigadora digna y estable. "Pedimos una carrera investigadora digna y estable y una mejora tanto económica como de reconocimiento de nuestra labor investigadora, pues no se le da a nuestro trabajo el mismo reconocimiento que en otros países europeos por citar un caso. Pensamos que hay que invertir más tiempo y dinero en la investigación en España, mejorar la calidad de las becas y los contratos que se van haciendo y sobre todo crear una serie de etapas que sean ofertas para conseguir una estabilidad y dignidad en nuestra labor investigadora", comentó Daniel Tornero.

Además, lamentan la lentitud burocrática existente en el paso de becas a contratos, "lo que produce una situación grave pues nos pasamos hasta cinco meses sin percibir nuestros honorarios. Solicitamos tanto del gobierno autonómico como central que se agilicen los trámites para poder cobrar con regularidad. Faltó previsión administrativa lo que nos perjudica gravemente". En la actualidad en el Campus Biosanitario albacetense existen unos ciento sesenta becarios de investigación, un número mucho más amplio que el de profesores titulares de la Facultad de Medicina que son los que fundamentalmente sustentan los trabajos de investigación.

"Nuestra retribución es baja, pues está entre los setecientos y mil euros mensuales sin pagas extraordinarias. Pedimos también alternativas para cuando finaliza una beca y sobre todo más estabilidad cuando finalizamos los periodos de becas y contratos. Solicitamos el diseño de una carrera científica que tenga unos periodos, pues ahora la oferta de contrato no doctor es muy reducida y mucho menor que la cantidad de gente que está terminando. No hay equiparación entre la cantidad de gente que se forma y la oferta de plazas posteriores", lamentó Daniel Tornero.

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