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San Cayetano acogerá a los trabajadores de Smurfit

11:27:53 - 04/07/2008VMT -Los empleados deberán ratificar hoy el acuerdo alcanzado entre los sindicatos y la papelera de Arroyo

Final feliz. El comité de empresa de Smurfit Kappa, los sindicatos CC. OO. y UGT y la dirección de de la papelera han firmado un preacuerdo para el Expediente de Regulación de Empleo de la factoría de Arroyo de la Encomienda que permitirá por un lado cerrar las instalaciones, como deseaba la multinacional irlandesa, pero al tiempo, recolocar a los empleados en otra empresa para evitar despidos, tal y como han reivindicado los representantes sindicales.

Este documento tiene que ser ratificado por la asamblea de trabajadores de la fábrica, que se celebrará en la mañana de hoy, aunque se espera un apoyo absoluto. La buena noticia ha sido posible gracias a la fuerza sindical demostrada y a la decisiva intervención de las administraciones. Ministerio de Industria y Junta de Castilla y León subvencionarán con hasta doce millones de euros en los dos próximos años la ampliación de la empresa San Cayetano S. L. de Aldeamayor de San Martín para que adelante sus planes de expansión en esta localidad y de este modo pueda acoger de inmediato a los empleados procedentes de la fábrica de Arroyo de la Encomienda.

Los sindicatos calculan que aproximadamente serán setenta los trabajadores que se integren en el nuevo proyecto industrial de Aldeamayor. Sin embargo no se irán de vacío, puesto que el acuerdo refleja que tendrán que reembolsarles 45 días por año trabajado, además de una ayuda de 12.000 euros, que también pagará Smurfit Kappa, para garantizar la estabilidad laboral en sus nuevos puestos de trabajo.

Los empleados que tengan entre 55 y 60 años de edad tendrán la oportunidad de lograr una prejubilación dentro de un plan que, atendiendo a su edad, garantizará entre el 85 y el 90 por ciento de los salarios. Los mayores de 60 años podrán obtener una jubilación parcial con contrato de relevo hasta los 65 años y percibirán el 100 por ciento de su salario. Los jóvenes contratados con la modalidad de contrato de relevo trabajarán, evidentemente, en otras plantas de Smurfit Kappa repartidas por toda España. Por último, el preacuerdo establece que, en el ejercicio de su responsabilidad social, la empresa Smurfit Kappa abonará de entrada 600.000 euros para un fondo de reindustrialización con la finalidad de apoyar los proyectos sociales e industriales que creen nuevos empleos en la zona de Arroyo.

Desde la Junta, por su parte, quisieron ayer dejar claro que lo acordado por el momento tan solo vincula al comité de empresa y a la propia multinacional. La posibilidad de que un nuevo proyecto industrial acoja a los empleados que abandonen Smurfit "le corresponde a un empresario, que está apoyado por la Junta, pero que todavía tiene que presentar el plan ante el Ministerio de Industria", puntualizó ayer el viceconsejero de Empleo, Ignacio Ariznavarreta, quien calificó de irresponsable la actitud del PSOE de dar publicidad "a un proyecto no confirmado, no cerrado", manifestó el responsable de la Junta, quien señaló que desde Economía y Empleo se mantiene el compromiso "de dar una solución que mantenga el tejido industrial de la región".

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