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Seis trabajadoras de la empresa catalana Pregecsa, que prestan servicio en los accesos al área de compras del hipermercado Carrefour de Parquesol, podrán utilizar a partir de hoy pantalones o faldas a su libre elección gracias a un acuerdo alcanzado ayer entre el abogado de los servicios jurídicos de UGT, Francisco Ferreira, y el letrado de la firma demandada en el Juzgado de lo Social número 3, según informaron ayer fuentes del mencionado sindicato.

El juicio por la demanda por vulneración de los derechos fundamentales interpuesta tanto contra Pregecsa como Carrefour el pasado 1 de febrero no llegó a celebrarse al ceder la primera en las pretensiones de las operarias. El primer proceso judicial de estas características tramitado en la ciudad arrancó a finales del año pasado al observar las demandantes que a ellas les obligaban a realizar su trabajo en falda mientras a sus compañeros del otro centro comercial de la firma gala, el Carrefour 2 del Barrio España, les permitían elegir a su libre albedrío entre pantalón o falda.

Tal discriminación llevó a una representante de las trabajadoras a pedir por escrito a Pregecsa, una división de la empresa de seguridad de Carrefour, el envío inmediato de pantalones "uniformados" para compatibilizar su uso con las faldas el 15 de noviembre del 2007.

La empresa los envió y, cuando comenzaron a utilizarlos, recibieron una orden verbal de un responsable de seguridad para que se las quitaran de inmediato. Semejante situación llevó a los sindicalistas a acudir a la Inspección de Trabajo para reclamar que acudieran al hipermercado. Así lo hicieron sus técnicos el 29 de noviembre sin que emitieran un dictamen desfavorable.

La visita de los inspectores tuvo un antecedente que fue la gota que colmó el vaso cuando la dirección de Pregecsa remitió un comunicado interno a las afectadas el 22 de noviembre en el que prohibía expresamente el uso del pantalón alegando que dicha prenda causaba "una percepción negativa por parte de nuestro cliente -Carrefour- respecto a la uniformidad de todos los auxiliares".

El escrito marcaba las pautas del vestuario de las "auxiliares" encargadas de precintar los bolsos u objetos externos de los clientes que acceden al área de compras al contrarios que en el caso de otras dos operarias de la misma empresa que sí podían trabajar en pantalón al prestar servicio en "el patio de camiones". Sus seis compañeras, en cambio, debían llevar "una falda no más corta de cuatro dedos por encima de la rodilla, blusa siempre por dentro de la falda, pañuelo visible, zapato oscuro cerrado y chaquetilla roja". No se les permitía usar "jerséis de cuello alto debajo de las blusas y pantalones en todos los casos salvo en el patio de camiones". De no ser así "se abrirán expedientes sancionadores a quienes, tras este comunicado, hagan caso omiso de la uniformidad", recoge textualmente el documento.

La demanda contra esta batería de obligaciones se presentó ante el Juzgado de lo Social alegando que "se produce una discriminación por razón de sexo, la cual está prohibida por la Constitución, pues por ser mujeres a las auxiliares se les obliga a llevar falda". Eso además de apreciar el letrado de UGT que existía "discriminación y agravio comparativo con las auxiliares del Carrefour 2, a las que se permite el pantalón".

El abogado de Pregecsa aceptó ayer anular directamente el comunicado del 22 de noviembre y permitir a sus seis empleadas destinadas en Parquesol usar bajo su criterio la falda o el pantalón.