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Los bomberos de Burgos y el Ayuntamiento han llegado un principio de acuerdo que supondrá, entre otros aspectos, un aumento de sueldo de 470 euros mensuales y 144 horas más al año de trabajo. Las reuniones de esta semana dieron sus frutos el viernes por la tarde, cuando los responsables del área de Personal y los representantes de los bomberos llegaron este acuerdo, que deberá ser ratificado después por una mesa sindical y que fue apoyado por el 96 por ciento de la plantilla en una asamblea el viernes por la noche.

El acuerdo conllevará una subida de sueldo de 470 euros mensuales -213 en concepto de equiparación y 257 por las 144 horas más de trabajo al año- y la división de la jornada laboral en fracciones para evitar la generación de horas extraordinarias. Ayuntamiento y bomberos también han acordado la amortización de plazas que no se han cubierto en los últimos años. La plantilla contempla en la actualidad 126 plazas, pero solamente están cubiertas 105. Con las cuatro jubilaciones previstas para el próximo año y siete incorporaciones, la plantilla del parque de bomberos quedará cubierta por 108 bomberos.

Inmediatamente después de que una amplia mayoría firmara a favor del acuerdo -que se ha basado en una propuesta de equiparación al parque de León-, los bomberos decidieron finalizar el encierro que mantenían desde el 19 de mayo en las instalaciones del parque. También retiraron las pancartas que habían colocado en algunos lugares -entre ellos, la torre de prácticas del parque- y suspendieron las movilizaciones que tenían previstas y para las que ya habían solicitado permiso a la subdelegación del Gobierno en Burgos.