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El delegado territorial de la Junta, Mariano Gredilla, visitó ayer las instalaciones y servicios formativos, ocupaciones y de empleo para personas con discapacidad que Asprona gestiona en la Finca El Pino, en el Camino Viejo de Simancas.

Allí, y de la mano del presidente de esta asociación, Manuel Fernández, conoció las necesidades más importantes que tienen tanto en el área educativa como como en la laboral, fundamentalmente en la primera dado las características específicas que tienen los niños a los que asisten. «Mantenemos relaciones con la Consejería de Educación y, aunque estamos seguros de que las conversaciones llegarán a buen término, queremos que el delegado territorial haga también una tarea de intermediación en este sentido», explica Fernández.

Asprona atiende a personas que necesitan mucho apoyo: implica dar de comer a los niños, ayudarles en el aseo, en el comedor, a la hora del transporte, «necesitan ayuda en todo su ciclo vital», subraya el presidente de la asociación, para quien esas necesidades se traducen, «lógicamente en más personas de apoyo para hacer ese trabajo». En el area educativa, Asprona atiende en estos momentos a 150 niños con edades comprendidas entre los 3 y 14 años, en la primera fase; y en una segunda, a jóvenes de entre 14 y 18 en los centros de formación. El 6% de la población de esta comunidad autónoma tiene algún tipo de discapacidad que en el caso de la provincia de Valladolid se traduce en 28.000 personas, de las que 3.000 tienen una discapacidad intelectual que, en un porcentaje muy elevado, están siendo atendidas en todos los aspectos por esta asociación, dice Mariano Gredilla.

En el área educativa, a esos 150 niños y jóvenes se les prepara para lo que puede ser, dentro de sus limitaciones, su integración y adaptación a la vida real, una situación que a medida que superan y pasan de etapa les lleva a los centros especiales de empleo que gestiona Asprona, «donde desarrollan una actividad magnífica».

Así, a través del Grupo Lince y como centro especial de empleo son más de 750 personas las que están obteniendo un puesto de trabajo, de las que 455 tienen algún tipo de discapacidad, incluso intelectual. Y es que es precisamente este colectivo el que tiene mayores dificultades para integrarse en el mundo laboral.

«Mantenemos una estrecha colaboración con Asprona porque conocemos su trabajo e intentamos reconocer la labor del movimiento asociativo en sus distintas facetas, tanto educativas, como laborales, con una formación específica», reitera Gredilla, quien explica que son varios los departamentos de la Junta de Castilla y León que intervienen ante asociaciones como ésta lo que, a su juicio, justifica la visita institucional al centro, «con el fin de poder canalizar las distintas demandas que, en el caso de la educación, se concretan en la colaboración económica para los servicios complementarios que se están prestando como el comedor y el transporte».