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El nuevo Plan Municipal de Igualdad afronta distintas causas de intolerancia
17:30:25 - 11/04/2008VMT -El segundo Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades de Segovia ampliará sus actuaciones hacia otras causas de intolerancia y falta de respeto relacionadas con la orientación sexual, la discapacidad o la inmigración
Así fue anunciado ayer por el concejal de Servicios Sociales, Andrés Torquemada, quien señaló que el nuevo plan, concebido para el periodo 2008-2011,"trata de ser una herramienta que provoque un cambio de carácter social, eliminando la desigualdades injustas que se producen en nuestro contexto más cercano para contribuir a mejorar la situación social, política, económica, familiar y cultural de la ciudadanía, aplicando como recurso la igualdad y la equidad entre todas las personas".
Torquemada indicó que pretende, además, impulsar aún más la igualdad con la puesta en marcha de un proceso participativo como el que ha servido para elaborar el plan, dado que sus borradores han sido consultados con los diferentes agentes sociales que operan en la ciudad.
Su ampliación a otros colectivos susceptibles de padecer intolerancia no mermará su atención a las situaciones de discriminación de la mujer que dieron origen a las políticas de igualdad. Estas incidirán dentro del propio Consistorio y en las áreas de la salud y el bienestar psicosocial; el trabajo, la inserción laboral y la participación en la vida económica; la educación y la formación; el ordenamiento urbano y el medio ambiente; la cultura, el ocio y el tiempo libre, y la acción social, los servicios sociales y el respeto a la diversidad.
A nivel territorial, abarcará a toda la ciudad, pero incidirá de manera especial en los barrios incorporados de Madrona, Perogordo, Torredondo, Zamarramala, Hontoria y Fuentemilanos, así como en la entidad local menor de Revenga.
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