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Cien personas con discapacidad de la provincia logran encontrar un puesto de trabajo con el proyecto Incorpora
16:24:33 - 13/03/2008VMT -Alrededor de 70 empresas de Segovia ya colaboran con la oficina técnica de la iniciativa impulsada por la Obra Social de La Caixa
Cien personas con distintas discapacidades han conseguido integrarse en el mercado laboral tras haber encontrado un empleo en la provincia de Segovia con el programa Incorpora, impulsado por la Obra Social de la Fundación La Caixa con la colaboración de la Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) y, en la ciudad, la del Ayuntamiento de Segovia. El coordinador del proyecto Incorpora, Jaume Farrés, explicó ayer que en sólo un año y medio esta iniciativa ha logrado que en toda España se hayan incorporado al mercado de trabajo cerca de 8.400 personas.
En Segovia trabajan con esta iniciativa las asociaciones Espávila, Amanecer y Apadefim y son ya alrededor de 70 las empresas que colaboran con la oficina técnica que tiene el programa Incorpora en la provincia para facilitar la integración laboral de personas con discapacidad física o intelectual en el ámbito rural, consideradas en riesgo de exclusión social porque en su lugar de residencia no pueden acceder a formación adecuada y las posibilidades de inserción laboral son muy escasas o inexistentes.
Jaume Farrés destacó que el programa Incorpora actúa de forma prioritaria con las personas que tienen grandes discapacidades, quienes con mayor frecuencia quedan fuera de los procesos de inserción laboral, y entre ellas presta especial atención a las mujeres y los mayores de 35 años que no tienen empleo.
La ciudad de Segovia acoge el proyecto desde hace unos meses con la colaboración del Ayuntamiento para potenciar el empleo ordinario, el autoempleo y el teletrabajo de las personas con discapacidades, contando con los agentes sociales y las organizaciones empresariales, en este caso la Federación Empresarial Segoviana. El programa facilita un itinerario personalizado de inserción, formación en nuevas tecnologías como herramienta de inserción social, seguimiento y apoyo, y asesoramiento a las empresas en los procesos de selección y contratación.
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