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Los abogados de Palencia mejorarán su formación para adaptarse a las necesidades que requieren los casos de violencia doméstica, de acuerdo con un convenio suscrito entre el Colegio de Abogados de la capital palentina y la Junta, que también se extiende a otros colectivos, como médicos, psicólogos o policías.

Hoy concluye uno de los cursos que reciben los abogados cada seis meses, como marca el II Plan Regional de Violencia de Género. Este plan, elaborado por la institución regional, ofrece a las mujeres maltratadas asesoramiento para poder emprender cualquier acción legal y asistencia jurídica gratuita durante el tiempo que dure el proceso.

El año pasado este servicio recibió un total de 29 consultas, si bien fueron 255 las denuncias que se presentaron en Palencia, que se sitúa así en el quinto puesto de la región en cuanto al número de acciones legales emprendidas por casos de violencia machista, según los datos del Observatorio de Violencia Doméstica y de Género del Poder Judicial. El perfil de las maltratadas en Palencia corresponde con el de una mujer de nacionalidad española, "aunque cada vez son más las inmigrantes en esta situación", explicó José María Fernández, del Departamento de Familia.

"A pesar de que aumenta el número de denuncias sigue existiendo miedo a denunciar por parte de las víctimas, sobre todo cuando tienen hijos y dependen económicamente de su pareja", comentó Ana Castañeda, responsable de Asistencia a la Víctima del Colegio de Abogados de Palencia. Además, "la medida del alejamiento no es eficaz si no hay vigilancia", concluyó.

Existe además el problema del maltrato psicológico, "que es mucho más difícil de detectar, porque muchas mujeres no son conscientes de ello", explicó Loli Sacristán, del Departamento Territorial de Familia. El decano del Colegio de Abogados, Daniel Ibáñez, reconoció ayer que "aunque contamos con recursos suficientes para afrontar este problema, no vendría mal apoyo humano".

La institución ofrece además a las víctimas apoyo psicológico y asesoramiento para su inclusión social y laboral. Todo a través del teléfono 900 333 888.