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La nueva prestación de la Junta de Castilla y León denominada cheque servicio está pensada para ayudar a los trabajadores a conciliar la vida laboral y familiar, según expuso ayer el delegado territorial, Alberto Castro, durante la firma del convenio con la CEOE-Cepyme, por la que la confederación empresarial se adhiere al servicio. Este tipo de ayuda permitirá recurrir a un profesional para que se ocupe en el propio domicilio de una persona mayor, enferma o dependiente o a un niño que el trabajador tenga a su cargo y que por circunstancias excepcionales no pueda atenderle. El servicio podrá ser de acompañamiento, sanitario, higiene, cuidados personales y alimentación y, si se trata de niños, pueden realizar tareas adicionales como apoyo escolar, escolar, ocio, juegos o acompañamiento a actividades ya planificadas. Así, el trabajador que se encuentre en esa situación y que no tenga un familiar u otra persona allegada para ayudarle en una situación imprevista, puede avisar el día anterior y solicitar el cheque servicio por unas horas para solucionar el problema sin tener que dejar de acudir al trabajo. Límite Se trata, como aclaró el delegado, de una ayuda para situaciones excepcionales y de emergencia, no de una servicio continuado, ya que para las situaciones permanentes hay otro tipo de recursos, desde las guarderías, la ayuda a domicilio o alguna de las líneas de servicios sociales. La prestación será de un máximo de 80 horas al año por trabajador, y con un límite de ocho horas seguidas por cada día que se pida la ayuda, en horario de seis de la mañana a diez de la noche, de lunes a viernes. También se podrá disponer del servicio los sábados, en este caso de seis de la mañana a tres de la tarde. La firma del convenio, suscrito por el delegado territorial, en representación de la Junta, y por el presidente de la CEOE, Ángel Herrero Magarzo, en representación de la confederación empresarial, supone la adhesión de 3.000 empresas de la provincia, según indicó el secretario de la CEOE, Luis de Luis, lo que supone que entre 10.000 y 15.000 trabajadores podrán ser usuarios del cheque servicio. Hasta el momento más de trescientas personas en toda Castilla y León han solicitado ya este cheque servicio. El plazo para solicitar la adhesión al programa concluye el 30 de junio, y la ayuda empezará a concederse en septiembre u octubre, indicó Castro. La ayuda tiene un coste de 14 euros, aunque la Junta de Castilla y León se hace cargo de la mayor parte, 11 euros, mientras que el propio trabajador se costearía los tres euros restantes, o incluso la empresa para la que trabaje puede subvencionarle todo o parte de esa cantidad. En principio no se ha determinado el presupuesto que la Junta destinará a este servicio, ya que, según explicó Alberto Castro, la cantidad dependerá del número de empresas que se adhieran a la iniciativa.