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Intermediarios, cabecillas, jefes de cuadrilla o patronos. Las empresas constructoras alertan de que cada vez es más habitual que haya trabajadores que intentan cobrar nóminas en nombre de su cuadrilla de inmigrantes para luego repartirlo según les convenga. La mayoría de las constructoras tienen claro que, para evitar la presencia de estos intermediarios, pagan a los empleados "por transferencia bancaria, sin mayor problema". Pero esta práctica cada vez afecta a más empresas y, sobre todo, a más trabajadores inmigrantes.

La alarma saltó el pasado 18 de febrero cuando un grupo de trabajadores portugueses se plantaron ante el piso de la constructora de Valladolid para la que trabajaban en señal de protesta porque la empresa no les pagaba sus nóminas. "Somos diez trabajadores y estamos a la espera de que nos paguen", explicaba Antonio Ferrera, natural de Oporto. "Espero que nos den lo que nos deben porque no podemos quedarnos aquí sin trabajar, necesitamos dinero para alimentar a nuestros hijos", argumentaba el trabajador portugués, quien aseguraba no tener respuesta por parte de la constructora. "Llevamos aquí casi 48 horas y nuestros "patronos" han dormido a la intemperie toda la noche".

La versión de la constructora fue la que dio las pistas del problema real. Juan Gomes, administrador de la empresa, reconoció que "no es la primera vez" que les ocurre esto. Gomes aclaró que "el jefe -ése a quien los trabajadores portugueses llamaron patrono- quería que le pagásemos las nóminas de todos a él, pero lo que hemos hecho ha sido abonar a cada uno la suya. En estos casos, nos mantenemos inflexibles con los intermediarios", sentenció el constructor. Tras el pago, los portugueses finalizaron su protesta.

Intermediarios "cada vez más habituales", que forman cuadrillas de trabajadores de la construcción y, a pesar de que no exista ninguna irregularidad en los contratos ni en las nóminas, lo que luego exigen a las constructoras es cobrar ellos los sueldos en nombre de toda su cuadrilla.

El caso de estos trabajadores portugueses no es el único. Víctor, constructor de Valladolid, narra su experiencia: "Nos pasó hace dos o tres años. Acudió a nosotros un portugués diciendo que tenía gente que quería trabajar y me extrañó que quisieran cobrar las nóminas en mano en lugar de hacerlo a través del banco. A los tres meses me enteré de que el intermediario que en un principio vino pidiendo trabajo para él y su cuadrilla se quedaba con cierta cantidad. Desapareció tras pedirme 500 euros de adelanto y comprarse un coche". La situación, similar a la que le ocurrió a Juan Gomes, sorprendió a este constructor. "Era algo consentido por ellos mismos, ya que venían de trabajar de Bilbao en la misma situación. Con lo nobles que son, me da pena", finaliza Víctor.

"Sufrí algo parecido al chantaje", explica otro constructor de la ciudad, Manuel. "Contraté a cuatro trabajadores sudamericanos entre los que había un cabecilla. Cuando éste me pidió que le pagara las cuatro nóminas y me negué, amenazaron con dejar la obra, algo que puede calificarse como chantaje", recuerda el constructor.

"Es una faena importante porque la obra se paraliza durante unos días, hasta que encuentras a otros empleados. Además, ¿qué le dices a la empresa que te ha encargado la obra? Quedas fatal con ella", lamenta Manuel, quien sabe muy bien "que esto existe. El intermediario les aloja en un piso y si sus nóminas son de 1.500 euros quizás les dé 500", con lo que el intermediario se embolsaría el 75 por ciento de cada nómina de estos inmigrantes.

Esther, en nombre de otra constructora, también reconoce la existencia de esta práctica, "con más casos extranjeros, pero también hay españoles". Otro constructor a quien también le pasó, lo tiene claro: "Hay que ajustarse a la legalidad". A pesar de estos casos, la mayoría de las empresas constructoras coinciden en señalar que "cuando se ingresan las nóminas de los empleados a través de una transferencia bancaria, no puede darse este tipo de problemas".

Desde la Asociación Vallisoletana de Empresarios de la Construcción (Aveco), su presidente, Joaquín Peña, asegure que esta práctica de los intermediarios "es fácilmente detectable", aunque reconoce que él no ha sufrido ningún caso de este tipo. "Lo primero que hay que hacer es pedir a todos aquellos trabajadores que vayan a formar parte de la empresa su Documento Nacional de Identidad. Si se les paga mediante la cuenta corriente, no hay problema", explica Peña, quien añade que "también puede abonarse la nómina tras la firma de cada trabajador individualmente". Peña califica el problema de "acto de ingenuidad" y asegura que estos empleados inmigrantes que llegan de la mano de intermediarios tienen "un exceso de confianza".