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El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Burgos comunicará oficialmente mañana a los representantes sindicales de los trabajadores su intención de anular el Acuerdo Marco de condiciones comunes de funcionarios y laborales. La presidenta de la Comisión de Personal, Gema Conde, aseguró ayer que mientras se tramita la anulación se podrá negociar un nuevo acuerdo, tomando como base un informe jurídico que los servicios municipales han elaborado durante el último mes y medio.

Una vez se comunique la decisión a los sindicatos, el acuerdo será adoptado por la Junta de Gobierno Local, la próxima semana. Sin embargo, la anulación requiere un acuerdo del Consejo Consultivo de Castilla y León, que suele tardar unos cuatro meses en resolver este tipo de asuntos. El último paso sería la aprobación de la nulidad en el pleno.

La intención del equipo de Gobierno municipal es, según avanzó Conde, que mientras se realiza todo el proceso de anulación ya no se aplique el Acuerdo Marco. Los trabajadores se regirían mientras tanto por los convenios anteriores. Los sindicatos representados en el Ayuntamiento burgalés mantendrán una reunión el próximo lunes para analizar la situación que se plantea después de que se haya confirmado la intención del Ayuntamiento de anular el acuerdo firmado hace unos 15 meses.