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La huelga que mantienen desde hace medio centenar de días los funcionarios de Justicia no sólo tiene consecuencias en los trámites judiciales, sino que además afecta a otros estamentos que indirectamente requieren certificados de la Administración de Justicia para el acceso a determinadas ayudas.

Ese era el caso de la Tesorería General de la Seguridad Social, que ante las repercusiones que pueden tener los paros ha enviado una circular interna para evitar que las movilizaciones de Justicia afecten a la Seguridad Social, ya que para cobrar las pensiones de viudedad, o las ayudas a la maternidad, paternidad o por tener hijos se requería obligatoriamente un certificado que únicamente puede expedir el Registro Civil, cuyos funcionarios, al igual que la mayor parte de la plantilla de Justicia en Zamora, siguen en huelga.

Ante esta situación, la Seguridad Social ha optado por admitir provisionalmente el certificado médico como requisito para acreditar las pensiones de viudedad o las ayudas a la natalidad. Estas se concederán sin necesidad del certificado del Registro Civil, aunque posteriormente, cuando concluya la huelga, sí se requerirá ese trámite para ratificar las ayudas que se den sin el certificado de forma provisional.

Con esta medida, según fuentes de la Tesorería de la Seguridad Social, se quiere evitar a toda costa que se produzcan situaciones dolorosas que pueden ocurrir en la práctica, como el hecho de que una viuda sin recursos pudiera ver retrasado algunos meses el cobro de su pensión por las movilizaciones de Justicia.

Mientras tanto, los funcionarios mantienen su protesta y la actividad en el Palacio de los Momos está prácticamente paralizada. Las paredes de los Juzgados de Zamora permanecen empapeladas con las reivindicaciones de los funcionarios de Justicia, mientras jueces, secretarios judiciales y abogados ven reducida su actividad a la mínima expresión.

El órgano que aparentemente más actividad tenía ayer era el Registro Civil. Pese a ello, en él se acumulan desde el inicio de la huelga centenares de documentos sin tramitar. De hecho, según los datos del pasado mes de enero, el Registro certifica mensualmente cerca de 140 defunciones, 170 nacimientos y una decena de bodas civiles. Sin embargo, desde la huelga no se han tramitado más certificados de defunción que los urgentes ni se han emitido libros de familia por nacimientos o enlaces matrimoniales. Tampoco se han señalado nuevas bodas civiles, mientras que las que había programadas no se han suspendido para evitar perjuicios a los contrayentes.

El balance de los primeros treinta días hábiles de huelga (los paros se mantienen únicamente de lunes a viernes) indica que en Zamora se han dejado de realizar unas tres mil diligencias, se han dejado de incoar 450 demandas y se han suspendido 600 juicios, según fuentes sindicales.

Los paros se mantienen de forma indefinida y los funcionarios de Zamora preparan ya su presencia en la gran movilización que han convocado en Madrid para el próximo sábado, para la que fletarán autobuses.

Por otra parte, el ministro en funciones de Justicia, Mariano Fernández Bermejo, mantuvo ayer una nueva reunión negociadora con los sindicatos convocantes de la huelga, aunque tampoco en este encuentro se llegó a un acuerdo. El Ministerio condiciona la subida salarial que proponen los funcionarios de Justicia a que éstos se comprometan a cambio al aprendizaje de las nuevas tecnologías para utilizarlas en su trabajo diario y a que se luche contra el absentismo.

Fernández Bermejo criticó la "intransigencia" mostrada por los promotores de las movilizaciones, que reclaman su equiparación salarial con los funcionarios de Justicia de las comunidades autónomas que tienen transferidas las competencias en la materia.

Las repercusiones de la huelga en los salarios de los funcionarios ya se han dejado notar, ya que a todos los que secunden los paros se les descontará de sus nóminas el salario de los días que no han acudido a trabajar.

El descuento se aplicará de forma progresiva, de tal forma que en marzo se descuenta a los huelguistas cuatro días de trabajo y en abril ocho.