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Nachi echa el cierre en Salamanca después de 30 años de producción

19:03:14 - 29/03/2008VMT -Únicamente 37 de los 87 trabajadores de la fábrica de rodamientos nipona, los que tienen más de 53 años, han podido acogerse a la prejubilación

Con mezcla de sentimientos y con un aperitivo en el que participaba la mayor parte de los trabajadores, ayer se ponía fin a la historia de la fábrica de rodamientos nipona Nachi en la capital salmantina. Tras el sorprendente anuncio de cierre realizado el pasado 20 de enero, los directivos fijaron para ayer la fecha del paro total de la planta.

Los 87 trabajadores, habitualmente distribuidos en tres turnos, coincidían ayer en una única última jornada de trabajo en la Calle Morse del Polígono industrial El Montalvo de la capital. En el que se había convertido en uno de los pocos restos industriales en la capital salmantina, tenían lugar ayer escenas de tristeza, intercambio de teléfonos, domicilios, y también caras de preocupación por el difícil futuro que podría esperar a algunos de los trabajadores.

Desde que en enero Nachi Industrial S.A., filial en España del grupo Nachi Fujikoshi Corporation, emitió un comunicado anunciando el cierre ante la "total ausencia de viabilidad de la planta" después de acumular unas pérdidas de 2,9 millones de euros en los últimos seis años, sindicatos y administración intentaron negociar con la empresa para tratar de atenuar la decisión.

Sin embargo, la firma se mantuvo firme en su idea de cerrar y trasladar la producción de rodamientos de Salamanca a otra planta situada en la República Checa. Por lo tanto, se iniciaba una larga negociación que se plasmaba finalmente el miércoles con el acuerdo de sindicatos y junta de personal.

Para 37 trabajadores el cierre de la planta significa su jubilación anticipada. Son los que tienen más de 53 años. Ellos mantendrán el 100 por ciento de su base de cotización y se les garantiza entre el 70 por ciento y el 85 por ciento de su salario según los casos.

La situación más complicada es la de los 50 trabajadores que no han podido acogerse a esta línea, la mayoría de más de 45 años. Según el acuerdo alcanzado, recibirán 58 días de indemnización por año trabajado y una paga lineal de 3.000 euros.

La Junta y los sindicatos buscan estos días a través de una empresa de recolocación una opción de futuro para los empleados despedidos. Está previsto que el próximo jueves el director general de la Economía Social de la Junta, Miguel Ángel Díez Mediavilla, mantenga en Salamanca una reunión con los afectados para conocer las posibilidades de una recolocación. Una de las líneas en las que trabaja la Junta es la posibilidad de apoyar una iniciativa industrial que pudiera desarrollarse en el solar que ocupa la planta de la Nachi con el compromiso de contratar fundamentalmente a los trabajadores despedidos. En este caso, la empresa nipona se ha comprometido a vender los terrenos a un precio inferior a su valor de mercado.

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