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Tanto el responsable de Menores, Juan Hernández, como el viceconsejero de Recursos Humanos, Ángel Nieto, reconocen la crítica de la carencia de presupuesto para estabilizar el área, pero ambos califican de "ransitoria" la situación de horas extraordinarios que tienen que realizar los empleados interinos.

UGT cree que tanta inestabilidad va a provocar "un aluvión de bajas" por sobrecarga de trabajo. En cambio Hernández opina que eso no va a pasar. "Ahora mismo tenemos las necesidades cubiertas, pero llevo más de un mes trabajando para arreglar la falta de personal", asegura.

Precisamente en ese periodo de tiempo, Recursos Humanos dio el visto bueno a la contratación por bolsa de trabajo de una persona. "Hacen falta dos o tres más, pero al menos esa vacante ya está cubierta", justifica el responsable de Menores.

Para Nieto se trata de unos servicios que con los años se han "sobredimensionado" ante el aumento de menores extranjeros y por eso hay que ir mejorando su situación. Sin embargo no ve "ni un problema grave ni uno leve".

Ninguno de los dos explica porqué no se impulsa la creación de plazas fijas ya que aunque la clave es la falta de presupuesto, Nieto asume que es un área "muy importante por los temas que toca y la cantidad de gente que acude" en busca de sus servicios.

Hernández dice que el problema, tal como se lo ha transmitido a los sindicatos, es que la partida específica "está destinada a otras cosas". Nieto lo desmiente: "la partida existe, pero falta la consignación", insiste.

UGT critica que no se han cubierto las vacantes de la plantilla adjunta a los últimos presupuestos y con contratos de seis meses, la precariedad laboral y la falta de estabilidad siguen ahí.