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Melilla se ha sumado a la celebración del Día Internacional de Enfermería, una jornada que el sindicato Satse ha aprovechado para dar a conocer tanto sus principales reivindicaciones como las demandas de mejora de las condiciones sociolaborales de una plantilla formada en la ciudad por 500 profesionales. La secretaria general del sindicato en Melilla, Ana Álvarez, insiste en la necesidad de establecer mecanismos de jubilación parcial y anticipada dadas las condiciones específicas de la labor que realizan los enfermeros.

Álvarez apuesta por humanizar la sanidad y darle un carácter más cercano, de persona a persona. También reclama la aplicación del Estatuto Marco de 2003 que aún no se está desarrollando en ninguno de los sistemas sanitarios del país. Asimismo pide que se reconozca a las enfermeras, al igual que a los bomberos o los funcionarios de prisiones, el carácter tóxico-penoso del ejercicio de su profesión.

Otro de los asuntos que en mayor medida preocupa al sindicato de enfermería es la escasez de la plantilla, que provoca una inadecuada política de descansos y uso de las licencias retribuidas hasta el punto de reconocer que se las utiliza como piezas de ajedrez. La sindicalista cree que en Melilla hace falta un estudio serio de las necesidades que, según sus cálculos iniciales, se situarían en torno a un 20 por ciento de incremento respecto al número actual de profesionales. Una medida que debería tener en cuenta la cantidad de usuarios no censados que atiende de forma habitual el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

La jornada laboral es uno más de los puntos sobre los que se incidirá a lo largo de estos días ya que, según la organización sindical, se mantiene uno de los horarios más amplios, con 40 horas semanales, por lo que su objetivo es reducirla a 35. Por todos estos motivos, el próximo jueves a las 11.00 horas los profesionales melillenses se concentrarán a las puertas del Hospital Comarcal como desde hoy están haciendo sus compañeros de toda España.

La jubilación voluntaria anticipada y parcial para que se reconozca que los turnos de 24 horas, noches y festivos no pueden ser realizado por enfermeros de cierta edad es una de las principales reivindicaciones del Satse. Además, el sindicato aspira a la conciliación de la vida laboral y familiar y al reconocimiento de la clasificación profesional.

Resulta fundamental para Álvarez el aumento de las plantillas de enfermeros para mejorar la calidad de los servicios sanitarios, lo que en el caso de Melilla debería sostenerse por un estudio de necesidades especificas que contemplaran la población flotante proveniente de Marruecos.