Noticias Ya.com

La Policía Local no se siente arropada por su representante político, el concejal José Antonio Monago, al que ayer su plantilla le reprochó en masa que les atribuya más funciones de las que pueden desempeñar con los recursos que el Ayuntamiento pone a su alcance. Se quejan de que la plantilla es insuficiente para el trabajo que tienen, de que las dotaciones materiales son escasas y obsoletas y de falta de diálogo para solucionar su situación de cara a dar un mejor servicio al ciudadano al que últimamente, dicen, se dedican para aplicarle tolerancia cero como les ordena el concejal, lo que se traduce a pie de calle en multar a conductores "cuando lo que deberíamos hacer son labores de prevención o disuasión con nuestra presencia".

Según los representantes sindicales, la ciudad cuenta con 204 policías locales, pero al aplicar los turnos y descansos sólo hay 80 ejerciendo repartidos en seis turnos, por lo que durante la mañana hay tres coches como máximo patrullando, dos por la tarde y dos por la noche para una ciudad de 150.000 habitantes. El subinspector Juan Rangel, de la Asociación de Policías Locales de Badajoz (Aspoloba), cifró ayer el déficit en 90 agentes según el ratio de entre 1,5 y 2 policías por cada mil habitantes que se aplica en otras capitales. Además, el concejal decidió recientemente que los agentes también patrullaran de paisano, una fórmula de vigilancia que comenzó ayer "en otro intento por estirar la plantilla", declaró Rangel. En este sentido, la próxima Feria de San Juan tendrán que organizarse a costa de horas extras y denegándose días de asuntos propios.

La batería de quejas al concejal la expusieron ayer los portavoces de las cinco agrupaciones sindicales que representan a este colectivo más medio centenar de agentes que libraban y acudieron para respaldar la lectura de un comunicado conjunto firmado por Aspoloba, CSI-CSIF, CC.OO., UGT y SAL, que por primera vez han aparcado sus diferencias para protestar unánimemente por la situación de los policías locales de Badajoz.

Afirman que "las competencias asumidas por los municipios han ido creciendo, las demandas de la sociedad han evolucionado y las formas y niveles de delincuencia también, pero el diseño policial no ha cambiado". También se quejan de que están "dando respuesta a muchas competencias que por el diseño policial establecido les correspondería a otras fuerzas y cuerpos de seguridad (...) llegando a situaciones de una limitada capacidad de respuesta dada la falta de recursos humanos en la plantilla".

El texto recuerda que, además de las labores de seguridad ciudadana, tienen cometidos específicos en la calle de tráfico, movilidad, poblados, transporte, mercancías peligrosas o accidentes. A esto se suma la tarea administrativa en medio ambiente urbano, locales públicos y espectáculos, venta ambulante y actividades en la vía pública, comercios, empresas e industria, obras, urbanismo y seguimiento del cumplimento "de un sinfín de ordenanzas".

Para todo esto dicen contar con equipos de comunicación que no funcionan correctamente, motos y coches patrulla con deficiencias, grúa sin mantenimiento por falta de operarios en el servicio y carencia de autoprotección en los controles de alcoholemia.

También reconocieron que tienen que atender a la gente a la intemperie, que el armero no dispone de las mínimas garantías de seguridad y que el depósito municipal de vehículos "está anclado en los años setenta en cuanto a instalaciones, medidas de seguridad e higiene". En el aspecto salarial los policías manifestaron que "la policía local de Badajoz es una de las peor pagadas de Extremadura" y criticaron que los oficiales con los que se reúne el concejal están primados económicamente para que controlen la situación.