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La iniciativa, puesta en marcha por UGT Extremadura a partir de un acuerdo con la Dirección General de Formación para el Empleo, según informó el grupo industrial extremeño, consta de un módulo de formación teórica y otro módulo de prácticas

El consejero delegado del Grupo Gallardo, Juan Sillero, consideró que la experiencia real de trabajo que facilitan estas prácticas en las empresas es "fundamental" a la hora de la formación para cualquier puesto de trabajo.

Las prácticas en el Grupo Gallardo complementan la formación teórica que las alumnas están recibiendo en el curso 'Técnicas de Supervisión y Control de Procesos de Fabricación Mecánica' que está impartiendo UGT-Extremadura como una estrategia de mejorar los niveles de cualificación profesional de los trabajadores de la región, en el marco del I Plan Integral de Empleo de la Consejería de Igualdad y Empleo de la Junta de Extremadura.

Las alumnas, de entre 27 y 50 años, estarán hasta finales del mes de diciembre realizando las prácticas laborales, seis en las instalaciones de Cementos Balboa en Alconera, diez en la nueva acería de Siderúrgica Balboa y cuatro en las Oficinas Centrales del Grupo Gallardo de Jerez de los Caballeros.

Desempeñarán diversos trabajos en los departamentos de Producción, Laminación, Calidad, Almacén y Administración, entre otros, en función de sus perfiles, su formación y sus características individuales.

Entre los contenidos del curso, destaca el análisis de los modelos de comunicación y de dirección de personas para mejorar la cooperación y el trabajo en equipo; la determinación de programas y acciones, el mantenimiento de los medios de producción y el análisis de las normas de prevención de riesgos laborales y de protección del Medio Ambiente aplicables a la gestión de procesos de fabricación mecánica.