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Un estudio achaca el estrés de las supervisoras a la falta de tiempo

11:41:45 - 14/05/2008VMT -Las autoras llegaron a la conclusión de que en los enfermos de sida persiste el miedo al rechazo social

Un estudio de tres profesionales del Complejo Hospitalario de Orense (CHOU) evidencia que el estrés del colectivo de supervisoras se debe a la gran diversidad de tareas de estas profesionales, a la falta de tiempo, al poco apoyo directivo y a la carencia de espacios adecuados.

El estudio, según un comunicado del Sergas, es una de las comunicaciones libres dadas a conocer en las terceras jornadas de Enfermería celebradas en Orense, únicas de Galicia y que han contado con la asistencia de 400 profesionales del colectivo. La comunicación "Perfil de estrés del colectivo de supervisoras del CHOU" fue elaborada por María Belquita González, Ana Isabel Souto y María Isabel Iglesias, y es una de las diez presentadas sin opción al X Premio de Enfermería, al que concurren otras ocho comunicaciones.

El estrés de las supervisoras de enfermería, según el informe, caracteriza el trabajo de ese colectivo pero también su alta motivación intrínseca, lo que incide en la calidad de su trabajo. Entre las comunicaciones que concurren al premio figura la que versa sobre "Vivencias sentidas hoy por pacientes con sida", que ya ha sido premiada en un congreso nacional de medicina interna y elaborada por Purificación Pérez, María Sol Gómez y Lucía Pinto.

Según el comunicado, las autoras llegaron a la conclusión de que en los enfermos de sida persiste el miedo al rechazo social, a pesar de que es ya una enfermedad crónica, y piden cambios en el sistema que les garanticen la confidencialidad para evitar el estigma.

Las comunicaciones y varias ponencias giraron en torno al lema de las jornadas celebradas en el Campus, que fue "Seguridad del paciente y humanización de su cuidado".

En el comunicado se alude a varias iniciativas que puestas en práctica en el CHOU relacionadas con la seguridad del paciente y resultado de un convenio entre Consellería y Ministerio de Sanidad firmado en 2006. Entre ellas, los profesionales de Enfermería de Orense lideran un estudio de medidas para prevenir los errores en la medicación y reducir los riesgos de fallos en la transcripción manual de la cadena de comunicación dentro del hospital, entre el personal médico, el de farmacia y el de enfermería.

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