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La "Plataforma polo Cambio", que aglutina a trabajadores fijos y a funcionarios, reivindica una verdadera carrera administrativa para sus empleados públicos. Este colectivo demanda, concretamente, que se tenga en cuenta a los titulados superiores que llevan más de 15 años en sus tareas profesionales a la hora de promocionar y de ejercer funciones superiores.

En esta línea, reivindican que se planifique una carrera administrativa a varios años y se negocie directamente con los afectos, sin intervención sindical, puesto que, bajo el criterio de los firmantes, "ya no representan a nadie y no son interlocutores válidos". Los funcionarios ponen como ejemplo de sus demandas a la Comunidad de Valencia que acaba de promocionar a sus empleados con carrera universitaria y que llevan en sus funciones laborales más de cuatro trienios. Por lo tanto, entienden que la Xunta debe defender los títulos universitarios y darle puestos a través de promociones de concursos para lograr acceso a tareas superiores.

Por último, explican que estos hechos ya no son novedosos puesto que Méndez Romeu acaba de firmar un "decretazo" para el personal de las asistencias técnicas "que pasa a ocupar plaza de funcionario", y cuentan que lo mismo ocurre en el colectivo de agentes forestales, cerca de 700, "ya que se les subió al grupo C, cuando la mayor parte de la plantilla no tenía titulación al respecto".

Otro de los ejemplos, relatan, es el del colectivo de asesores jurídicos de la Xunta, licenciados en Derecho, "ya que se habilitó a este colectivo a través de un decreto para que sean del cuerpo de asesores jurídicos, sin oposición al respecto". Lo mismo, matizan, con el colectivo de peritos agrícolas, del grupo B, de cuerpos especiales, "que se promocionó al grupo A sin titulación, tan sólo a efectos profesionales". Ante estos presuntos casos, el colectivo de funcionarios pide que se abra una mesa de negociación para gestionar un plan de trabajo de promoción para los próximos años "porque también tienen derechos".