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La Inspección de Trabajo y Seguridad Social se ha puesto manos a la obra para luchar de forma decidida por reducir el número de accidentes laborales y el incumplimiento de las nomas. Durante el pasado año, realizó 2.153 inspecciones a empresas de la comarca del Campo de Cartagena, de las que cerca de setecientas fueron acabaron en sanciones con la apertura de expedientes por no cumplir el reglamento de prevención de riesgos laborales, por tener trabajando a extranjeros sin permiso de trabajo o por ocupar a empleados sin darlos de alta en la Seguridad Social.

Según los datos aportados por la Dirección General de Trabajo, durante el 2007 se abrieron expedientes sancionadores a 364 empresas por incumplir la leyes vigentes en cuanto a prevención de riesgos derivados del trabajo, la mayoría dedicadas a la construcción, comercio y en la hostelería.

Los inspectores de trabajo expedientaron también a 115 empresarios de la comarca por tener trabajando en sus instalaciones a extranjeros sin permiso de trabajo y levantaron acta, asimismo, en el área de Seguridad Social (donde la Inspección se encarga de vigilar, entre otras cuestiones, las altas y bajas al sistema, las cotizaciones y la recaudación de cuotas) a 213 empresas cartageneras.

En opinión del director general de Trabajo, Fernando José Vélez, las empresas cumplen cada vez más con las diferentes normativas. "Este año se han realizado, aproximadamente las mismas inspecciones de trabajo, tanto a nivel regional como en la Comarca del Campo de Cartagena. Es solo cuestión de concienciación y formación de los empresarios".

Vélez afirma que quiere rebajar hasta el máximo el número de accidente mortales en la Región, pero, sobre todo, acabar con las muertes que año tras año sacuden a los trabajadores y a sus familiares.

A nivel regional, en el 2007 se realizaron 36.359 visitas a empresa de las que 4.257 resultaron con infracción y levantamiento de acta. Eso supuso más de 17 millones de euros en sanciones y afectó a cerca de veinte mil trabajadores, según datos ofrecidos por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

En cuanto a las sanciones interpuestas en la Comarca del Campo de Cartagena, Vélez explicó que se han debido a varias causas: por una ausencia total de protección a la hora de realizar la actividad laboral (por ejemplo, en las obras de construcción de edificios); por riesgo de atrapamiento, sobre todo con maquinaria; o por detectar deficiencias en los informes de las empresas en la evaluación de los riesgos laborales (en la planificación de la acción preventiva).

El procedimiento que siguen los inspectores de Trabajo empieza con la advertencia a los empresarios de las infracciones que se están cometiendo; segundo, fijando sanciones económicas por no subsanarlas; y, tercero, si el empresario no hace caso ni de las advertencias ni de las multas, ordenar la paralización de la actividad de la empresa. Todo para evitar que el trabajador salga malparado de una mala práctica empresarial.