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Después de cuatro horas de reunión, TCSA y su representación sindical firmaron un nuevo acta de desacuerdo. Durante el encuentro, la empresa desgranó al comité cómo ha discurrido la negociación colectiva desde febrero "con huelgas, 426 sabotajes, acciones violentas en las oficinas y una mediación". A juicio de la compañía, en el encuentro de ayer "les presentamos la mejor oferta hasta el momento: un convenio de dos años con subidas salariales del IPC real más 1 punto cada año, y otro punto más el primer año condicionado a la supresión del transporte de los empleados y a que cumplan los descansos obligatorios".

Sin embargo, TCSA observó que "el comité sigue enrocado en la misma postura que al principio" y no percibe "voluntad de llegar a un acuerdo". Tal y como ha ocurrido durante todos estos meses de conflicto, esta versión y la de los sindicatos no coinciden. El presidente en funciones del comité, Juan Antonio Fernández, afirmó que la empresa "ha retrocedido con respecto a las condiciones que ofreció con el mediador". "Entonces, la subida salarial no tenía condiciones y aceptar esas dos contrapartidas supondría que cada trabajador "regale" 100 horas más al año sin cobrarlas, 30 minutos diarios".

La mayor parte del encuentro se celebró sin UGT en la mesa. Se levantaron media hora después de iniciar la reunión "porque la empresa pretende liquidar las horas extras, vacaciones... de los trabajadores que pasen a Veolia", censuró Mikel González. Esto implicaría no disfrutar los días correspondientes de descanso y "que muchos eventuales no sean contratados para las sustituciones". No volverán a la mesa si TCSA no cambia esta postura. El resto del comité considera su "responsabilidad" seguir en la negociación, aunque está deacuerdo con UGT. Han solicitado una reunión con la empresa y el Ayuntamiento para hablar sobre las subrogaciones, pero la próxima cita colectiva no tiene fecha aún.