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El pasado 3 de julio, el Juzgado de Mercantil número 2 de Bilbao ya acordó la extinción de los contratos de 353 trabajadores del grupo Urazca, que se encuentra inmerso en un procedimiento concursal", después de que se llegará a un acuerdo para cerrar el ERE con los representantes de los trabajadores.

El acuerdo incluía una indemnizaciones de 39 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades. En el auto dictado en su día por el juez se establecía que, de producirse un nuevo expediente, las compensaciones deberían ser, por lo menos, equivalentes a las establecidas en ese acuerdo.

En este nuevo ERE, que afecta a unos 30 trabajadores y que se firmó hoy mismo, las indemnizaciones serán las mismas y, según explicaron fuentes sindicales, no ha supuesto "ninguna novedad", ya que cuando se aprobó el primero se planteó la posibilidad de que se pudiera presentar algún otro.

CC.OO. explicó que se han ido concluyendo obras y, al no haber nuevas adjudicaciones, se están produciendo excedentes y, por lo tanto, se ha procedido a plantear este nuevo expediente.

El sindicato precisó que la mayor parte de los trabajadores afectados por el nuevo ERE son de fuera de Euskadi, principalmente de Madrid. Tras este expediente, la plantilla del grupo Urazca queda fijada en aproximadamente 110 personas.