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La intervención del Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) en los conflictos entre empresas y trabajadores que se generan en la provincia ha conseguido evitar la pérdida de la elevada cifra de 90.426 horas de trabajo en el último año. Así lo reflejan los datos oficiales correspondientes al ejercicio 2007, que maneja la Conselleria de Economía, Hacienda y Empleo. La actuación mediadora de la fundación se convierte de esta manera en un garante de referencia contra la conflictividad social y permite, a su vez, mantener los niveles de productividad.

Las estadísticas muestran como durante el pasado año, el TAL de Alicante consiguió la mediación en 67 del total de 75 conflictos laborales que se plantearon en el conjunto de la provincia, de los que un 36 por ciento se concretaron en un acuerdo positivo que evitó las prácticas de jornadas de paro y huelgas. En concreto, se presentaron un total de 28 procedimientos por huelga en todo el territorio alicantino, de los que el 52 por ciento finalizaron con la mediación efectiva y un acuerdo positivo, un porcentaje muy significativo.

Los datos de 2007 concluyen que la mediación efectiva y con acuerdo del TAL afectó a más de 4.700 trabajadores de 388 empresas de la provincia. Unas cifras importantes que demuestran el alto valor de esta instancia laboral a la hora de intermediar en las relaciones conflictivas entre empleados y empleadores.

Por sectores, del total de 75 procedimientos presentados en dicha institución, la cifra más elevada se corresponde con el transporte terrestre, seguida de saneamiento público, limpieza y seguridad o metalurgia, entre otros.

Debido a la actuación mediadora de la fundación se evitó la pérdida de decenas de miles de horas de trabajo, gracias a que se desconvocaron un total de 14 huelgas, de las que cinco fueron de carácter indefinido. En este sentido, los datos de 2007 concluyen que la mediación del TAL en los procedimientos de conciliación y mediación en huelga benefició en cifras globales a 20.395 trabajadores y a 470 empresas de la provincia.

El director general de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social de la Generalitat, Román Ceballos, resalta la actividad que el TAL viene realizando en la Comunitat Valenciana, "labor que está contribuyendo a crear un clima de estabilidad para la economía valenciana al reducir de forma considerable la conflictividad laboral existente en las empresas, logrando la desconvocatoria de huelgas y evitando la pérdida de horas de trabajo en nuestro tejido productivo". Ceballos considera que la actividad del TAL profundiza en el consenso y el diálogo, lo que repercute en un clima de estabilidad sociolaboral muy atractivo para la instalación de nuevas empresas en nuestra Comunitat".

Tanto las patronales empresariales como los sindicatos reconocen el papel que juega esta instancia a la hora de buscar soluciones en los diferentes conflictos laborales que se plantean cada ejercicio.

De acuerdo con los datos correspondientes al primer trimestre del año 2008, el TAL ha logrado la mediación en 20 de los 23 conflictos laborales planteados en la provincia, de los que el 25 por ciento se concretaron en acuerdo positivo. El balance en este periodo concluye que la mediación efectiva y con acuerdo en Alicante afectó a más de 662 trabajadores de cinco empresas.

El Tribunal de Arbitraje es una fundación tripartita destinada a la solución extrajudicial de conflictos colectivos. Está compuesta por las principales organizaciones empresariales y sindicales de nuestra Comunitat y presidida por la Generalitat. Su principal objetivo es ofrecer una solución acordada mediante los procedimientos de mediación y arbitraje, evitando a las partes afectadas largos procesos de costosa y compleja resolución.