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El vicepresidente de la Diputación, Vicent Aparici, inauguró ayer la presentación oficial del Observatorio "Castelló Social", que nace con el objetivo de favorecer la integración en el mundo laboral de los colectivos más vulnerables o con riesgo de exclusión de la población. El observatorio, tiene su origen en el proyecto Compass y en él han participado 16 entidades, entre ellas varios ayuntamientos. "Se trata de un instrumento que vertebrará socialmente a la provincia de Castellón", dijo Aparici durante la presentación realizada en el hotel Intur.

La directora del proyecto, Marisa Calvet, habló de un "panorama esperanzador en la integración social de la provincia" y apuntó que el observatorio, al que se puede acceder en www.castellosocial.es, ofrece todos los datos sobre temas de igualdad, discapacidad, inmigración o exclusión, facilitando todo un mapa social de la provincia de Castellón. Esta herramienta aporta además información actualizada sobre el empleo, la formación y los recursos sociales de la provincia, y actúa como punto de encuentro donde contactar con otras personas interesadas en temas sociales.

Aparici matizó que "en Castellón gozamos de un índice de desempleo bajo pero hay sectores con problemas y tenemos que poner solución". Aparici apuntó que en el proyecto Compass se ha dado formación a 3.430 personas desfavorecidas, de las que 387 han encontrado empleo. Además, en la provincia se han constituido tres empresas sociales que ayudarán a facilitar el trabajo a estos colectivos.

En este marco, el hotel Luz acogió ayer la jornada de clausura del proyecto Ercova (Empresa Responsable de la Comunitat Valenciana) en Castellón, que tiene como objetivo la lucha contra todas las formas de discriminación y desigualdad que se producen en el mercado de trabajo. El subsecretario de la Conselleria de Bienestar Social, Mariano Vivancos, acudió al acto y señaló que se han cumplido los objetivos del proyecto de asesorar y acompañar a las empresas en la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión y en la puesta en marcha de políticas de igualdad.

Durante el acto se hizo entrega de los sellos Ercova a las empresas que en la provincia han insertado a personas en riesgo de exclusión. Las entidades distinguidas fueron Viveros Pereira, Ana Maria Gari Renau, Carmalasa, Soli (Distribución de Publicaciones), Limpiezas Rasa, Talleres Rapalo, Colorobbia, Civis Hoteles, Absara Industrial, Alcampo, Patim y Area Consultores. El proyecto se ha gestado al amparo de la Iniciativa Comunitaria Equal de Recursos Humanos, promovida por el Fondo Social Europeo con una financiación de 1,28 millones de euros.

Los socios de esta iniciativa han sido el Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados (IVADIS), el Ayuntamiento de Valencia, la Confederación de Organizaciones Empresariales de la Comunitat Valenciana (CIERVAL), la Fundación Servicio Valenciano de Empleo, la Fundación Cedat de la Comunidad Valenciana y la Asociación de Mujeres Empresarias y Profesionales de Alicante.