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Cuatro sindicatos, SEP-CV, Comisiones Obreras, UGT y el Sindicato Profesional de Policías y Bomberos (SPPLB), suscribieron ayer un comunicado conjunto en el que reclaman la anulación de los decretos que suponen un recorte drástico en las horas pendientes de los bomberos de Alicante. Tal y como desveló ayer este diario, los efectivos del Servicio de Prevención y Extinción de Incendios (SPEIS) descubrieron con sorpresa el pasado lunes las liquidaciones giradas por la Concejalía de Recursos Humanos con las horas del tablón que les corresponden a cada uno. El descuento respecto a las previsiones de los bomberos es sustancial, a razón de 52 horas anuales por cada funcionario. En muchos casos, la reducción afecta a más del 50 por ciento de las horas que los propios bomberos se han venido apuntando desde hace cuatro años.

Durante el pasado martes se sucedieron las reuniones entre los bomberos y sus representantes sindicales, tal y como informó este diario ayer. Los sindicatos lo tienen claro y exigen "la inmediata anulación del decreto remitido a los bomberos por el que se recortan los servicios extraordinarios acumulados desde el año 2004".

En el comunicado enviado ayer a los medios de comunicación, los cuatro sindicatos con representación en el Cuerpo de Bomberos, explican que "la jefatura de Recursos Humanos plantea un recorte de los servicios extraordinarios que contradice sus propios actos, ya que en el año 2004 reconoció y abonó en su totalidad las horas acumuladas por los mismos conceptos".

Según los representantes de los bomberos, "la jefatura de Recursos Humanos pretende hacer responsable al colectivo del Speis y a cada uno de sus integrantes, de incumplir compromisos que son responsabilidad exclusiva de las jefaturas de Seguridad y de Recursos Humanos, únicos competentes para establecer los cambios organizativos y de plantilla que toda la parte social le ha requerido insistentemente".

El SEP-CV, CC OO, UGT y el SPPLB señalan que "la solución propuesta por Recursos Humanos ante una incompetencia organizativa es derivar la responsabilidad a aquellos que únicamente cumplen con los servicios que se les encomienda la jefatura".

Los sindicatos apuntan de forma reiterada a la dirección del área de Personal, aunque sin citar ni al concejal ni a la jefa del servicio: "Sabe que la sentencia judicial que reconoce estos servicios extraordinarios (de la que ya informó La Verdad en su día) y su retribución, es firme y que, por el procedimiento legal oportuno, todos los bomberos que acumularon horas de exceso por los mismos conceptos, verán reconocidos sus derechos". De hecho, el concejal Juan Seva ya explicó ayer en estas mismas páginas que los funcionarios del Speis tienen abiertas las puertas para emprender cuantos recursos crean necesarios, tanto ante la Concejalía como ante los tribunales de Justicia.

Según los sindicatos, "la jefatura de Recursos Humanos pretende con esta medida ganar tiempo y desanimar a los bomberos a plantear una reclamación judicial que podría retrasarse hasta 2011".

"Los sindicatos consideramos únicos responsables de este y otros problemas del servicio a las jefaturas de Seguridad y Recursos Humanos -continúan en su escrito-, que siguen dilatando los cambios organizativos y la ampliación de plantilla que la parte social ha demandado insistentemente".

Por último, los representantes de los trabajadores anuncian que "respaldaremos cuantas acciones emprendan los bomberos para que les sean reconocidas íntegramente las horas acumuladas".